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McKinsey & Company, FRoSTA, CMA-CGM, AB InBev und 4flow sind neue strategische Arbeitgeberpartner der Kühne Logistics University (KLU). Sie eröffnen Studierenden die Möglichkeit, reale Herausforderungen aus der Wirtschaft kennenzulernen und frühzeitig Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen.
Neben akademischer Exzellenz und Forschung gewinnen praxisnahe Lernformate zunehmend an Bedeutung für Zukunftskompetenzen. Die KLU setzt auf Wissenstransfer in enger Partnerschaft mit Unternehmen und die Integration realer Business Cases in die Lehre.
Im Studium schon fit für die Praxis
Arbeitgeberpartnerschaften an der KLU gehen über klassische Recruiting-Formate hinaus. Unternehmen beteiligen sich an Praxisprojekten, mit Exkursionen und Gastvorträgen oder bei Community- und Netzwerk-Veranstaltungen. Studierende erhalten direkte Einblicke in aktuelle Fragestellungen aus Business und Management, Logistik und Supply Chain Management sowie angewandte Datenwissenschaft und Business Analytics.
Ein Beispiel ist der KLU-Kurs „Empowerment Skills“, organisiert vom Career Service Team und fester Bestandteil des Lehrplans. In diesem Format sprechen Führungspersönlichkeiten aus dem erweiterten KLU Unternehmensnetzwerk, z.B. Beiersdorf und Lufthansa, oder von offiziellen Arbeitgeberpartnern wie FRoSTA mit Studierenden über Führung, Verantwortung und Karrierewege.
Sara Velte, Lead Recruiterin beim neuen KLU-Partner McKinsey & Company: „Die Partnerschaft mit der KLU bietet uns eine großartige Gelegenheit, mit hochqualifizierten Studierenden in Kontakt zu kommen, die unsere Leidenschaft teilen, etwas zu bewegen. Wir schätzen diese Zusammenarbeit sehr und freuen uns darauf, zukünftige Führungskräfte aus der KLU-Community kennenzulernen.“
Die Partnerschaft mit CMA-CGM trägt als weiteres Beispiel dazu bei, Veranstaltungen wie dem Innovationstag „Beyond Now“ und den MBA-Hackathon möglich zu machen.
Julian Köhn, Student im Masterstudiengang Business Analytics and Data Science, unterstreicht: „Gerade in der heutigen wirtschaftlichen Lage sind Kooperationen mit Unternehmen auf dem Campus für Studierende besonders wertvoll: Sie ermöglichen den direkten Austausch, geben persönliche Einblicke und helfen uns, komplexe Karrierewege – etwa im Consulting – besser zu verstehen. Vor allem praxisorientierte Workshops bieten uns eine klare Orientierung und bereiten uns gezielt darauf vor, worauf es Arbeitgebern wirklich ankommt.“
Neue Begegnungsräume auf dem Campus
Neben Lehrveranstaltungen entstehen zunehmend Formate für den direkten Austausch zwischen Studierenden und Unternehmen, etwa bei Veranstaltungen wie der Karrieremesse Career Connect, thematischen Studientagen wie dem KLU Finance Summit oder Projekten des Entrepreneurship & Innovation Centers.
Die neuen Employer Partnerships sind damit nicht nur ein Mehrwert für Studierende, sondern auch für Unternehmen. Sie erhalten frühzeitig Zugang zu internationalen Talenten und können aktiv an der Ausbildung zukünftiger Fach- und Führungskräfte mitwirken.
https://www.klu.org/professionals-organizations/recruiting-talent/recruitment-ev... Weitere Informationen zu Career Events und Partnerschaften der KLU…
Austausch zwischen Studierenden und Unternehmen bei KLU Career Connect
Copyright: KLU
Criteria of this press release:
Business and commerce, Journalists, Students
Economics / business administration, Teaching / education, Traffic / transport
transregional, national
Cooperation agreements, Studies and teaching
German
Austausch zwischen Studierenden und Unternehmen bei KLU Career Connect
Copyright: KLU
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