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Career Service der Universität Hannover zeigt Möglichkeiten zu einem gelungenen Berufsstart
Unternehmen investieren viel Zeit in die richtige Auswahl ihrer späteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Warum sollten sich potenzielle Mitarbeiter nicht genauso viel Zeit nehmen, das Arbeitsfeld und den künftigen Arbeitgeber kennen zu lernen? Das Wissen um die eigenen Stärken und Schwächen, das gewonnene Interesse an spezifischen Berufsfeldern und Einblicke in das gewünschte Arbeitsfeld können zu einem gelungenen Berufsstart beitragen.
In diesem Jahr lädt der Career Service der Universität Hannover in Kooperation mit Unternehmen wie VW Nutzfahrzeuge, TUI, HDI, b.i.b. und mit der Agentur für Arbeit Hannover zu den Career Topics ein, die vom Montag, 22. November bis Donnerstag, 25. November 2004 erstmalig in den Unternehmen vor Ort abgehalten werden. Weitere Informationen zum Programmverlauf sind im Internet unter www.career.uni-hannover.de zu ersehen. Eine Anmeldung für die Exkursionen und den Workshop ist bis zum 12. November 2004 unter wijnmaalen@career.uni-hannover.de möglich.
Ziel der diesjährigen Career Topics ist, den Studierenden einen realen Eindruck von späteren Anforderungen und Herausforderungen beim Berufsstart zu vermitteln. Das Programm umfasst: Praxistag rund um den Berufseinstieg, Branchenübersicht, Unternehmensexkursionen, Vorträge über Einstiegsmöglichkeiten und eine Übersicht über mögliche Trainee-Programme. Die vielfältigen Informationen zu Berufsfeldern und Karrierewegen bieten einen interessanten Anknüpfungspunkt für weitere persönliche Gespräche. Während der Career Topics haben Studierende und alle Interessierten die Möglichkeit, erste Kontakte mit potenziellen Arbeitgebern vor Ort zu knüpfen und damit einen wichtigen Schritt in die berufliche Zukunft zu gehen.
Hinweis an die Redaktion:
Für nähere Informationen steht Ihnen Martina Vanden Hoeck, Career Service der Universität Hannover, unter 0511/762-19140 gern zur Verfügung. zur Verfügung.
http://www.career.uni-hannover.de
Criteria of this press release:
interdisciplinary
regional
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