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08/05/1999 15:43

Führungskräftequalifizierung durch ein aufgabenorientiertes Lernkonzept

Ingrid Goertz Öffentlichkeitsarbeit/Transfer
Sozialforschungsstelle Dortmund

    PRESSEMITTEILUNG
    BETREFF: Führungskräftequalifizierung durch ein aufgabenorientiertes Lernkonzept
    WORKSHOP
    "Führungskräftequalifizierung als betriebliche Problemlösung - Ein aufgabenorientiertes Lernkonzept"

    Am Donnerstag, 9. September 1999 in
    Hennef bei Siegburg/Bonn (Firma Ratiomast)
    von 12.30 - bis 17.30 Uhr

    Im Rahmen des Transferprojektes zur Qualifizierung von Führungskräften aus der QUATRO-Förderung des Landes NRW und der EU wird am 9. September in Hennef bei Bonn ein Workshop zum Thema Führungskräftequalifizierung als betriebliche Problemlösung durchgeführt.
    Mit dem Themenfeld "Ein aufgabenorientiertes Lernkonzept - am Beispiel des Team der Auftragssteuerung der Firma Ratiomast" wird über neue Wege in der Entwicklung des Lernaufgabenkonzepts für Führungskräfte informiert. Es werden Modelle, erste Erfahrungen und gelöste Probleme am Beispiel der Firma Ratiomast Mastenbau beschrieben.
    Die Entwicklungs- und Erprobungsaktivitäten sind in das QUATRO-Projekt zur berufsbegleitenden Qualifizierung von mittleren Führungskräften in Klein- und Mittelbetrieben eingebunden gewesen und werden im Rahmen des Transfers zur Qualifizierung von Führungskräften vorgestellt.
    Folgendes Tagesprogramm ist vorgesehen:
    1. Besichtigung der Firma Ratiomast nach der Einführung von Gruppenarbeit und neuen Teamstrukturen.
    2. Einführung in die Führungskräftequalifizierung aus betrieblicher Sicht
    - Betrieblicher Wandel - Aufgabenveränderung in der Folge der strategischen Ausrichtung des Betriebes-Prozesse betrieblicher Leistungserbringung - Veränderungen der Kooperationsstrukturen und Auftragssteuerung
    - Probleme der Teambildung und teamorientierten Prozeßsteuerung
    - Warum beteiligen wir uns - welche Erfahrungen haben wir gemacht ?
    3. Führungskräftequalifizierung als organisationales Lernen
    - Verbindung der Organisationsentwicklung und Qualifizierung (prozess- & teamorientiert) bei betrieblichen Führungskräften
    - Aufgabenorientierung von Lernprozessen - Das Lernaufgabenkonzept
    - Das Qualifizierungskonzept für die Fa. Ratiomast - Ergebnisse und Erfahrungen aus der Sicht des Projektes.
    4. Workshopteil: Arbeitsgruppen:
    - Gruppe A: Wie können im Betrieb Teambildungs- und Qualifizierungsprozesse verbunden werden ?
    - Gruppe B: Welche Unterstützungsangebote werden für Teambildungs- & Qualifizierungsprozesse "von außen" benötigt ? Was kann ein Betrieb selbst zur Teambildung und Qualifizierung tun ?
    5. Abschlußplenum
    - Präsentation der Ergebnisse der Arbeitsgruppen
    - Feedback zu den Inhalten des Workshops - Diskussion im Abschlußplenum
    Anmeldung:
    Per Fax oder Mail mit Name und Anschrift bis zum 27. August.
    Die Teilnahme an dem Workshop ist kostenlos.
    Ort: Firma Ratiomast
    Reutherstr. 26
    53773 Hennef
    Fax: 02242 / 96 83 - 99

    Ansprechpartnerin: Michaela Thomas
    e-Mail: Ratiomast@t-online.de

    Das Projekt wird in Kooperation von drei Instituten durchgeführt: Der GEFO - Gesellschaft für Organisationsentwicklung GmbH, der SI-Consult sowie dem AIQ.

    Ansprechpartner AIQ: Wolfgang Köcher
    Evinger Platz 11, 44339 Dortmund
    Fax: 0231 / 859164
    Mail: aiq.asz@t-online.de

    Anreise mit öffentlichem Personennahverkehr:
    Von Köln HBF mit der S 12 oder der Regionalbahn bis Hennef Bf. Ab dort mit dem Taxi zur F. Ratiomast, Reutherstr. 26.


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    Criteria of this press release:
    Economics / business administration, Materials sciences, Media and communication sciences, Social studies, Teaching / education
    transregional, national
    Miscellaneous scientific news/publications, Scientific conferences
    German


     

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