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06/23/2006 15:53

Der neue Career Service der Universität Heidelberg ist erfolgreich gestartet

Dr. Michael Schwarz Kommunikation und Marketing
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Medien und Öffentlichkeit sind herzlich eingeladen zu einer Festveranstaltung am kommenden Dienstag - Rektor: Career Service stärkt Leistungsangebot für die Studierenden auf dem Weg von Hochschule in Beruf - Finanzdienstleister MLP unterstützt den Service

    Die Universität Heidelberg wird am kommenden Dienstag anlässlich einer Festveranstaltung ihren neuen Career Service der Öffentlichkeit vorstellen. "Die Universität Heidelberg stärkt mit dem neuen Career Service konsequent das Leistungsangebot für die Studierenden auf ihrem Weg von der Hochschule in das Berufsleben", sagt der Rektor der Universität, Professor Dr. Peter Hommelhoff (Dienstag, 27. Juni 2006, 17.00 Uhr, Aula der Alten Universität, Universitätsplatz).

    In der vergangenen rund einjährigen Pilotphase ist der neue Career Service der Universität von Studierenden und von Arbeitgebern sehr gut angenommen worden. Die Universität Heidelberg bietet ihren Studierenden ein breites Leistungsspektrum an: persönliche Beratungsangebote zu Bewerbungsfragen und zur beruflichen Orientierung, ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm mit Informationsveranstaltungen, Bewerbungstrainings, Kursen, die Berufsfelder vorstellen und vielem mehr.

    Darüber hinaus stehen den Studierenden weitere Angebote wie beispielsweise eine Praktikumsvermittlung oder Informationen zu Einstiegsgehältern, Arbeitsverträgen und Auswahlverfahren zur Verfügung, die für die Studierenden der Universität Heidelberg einen erheblichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt der Akademiker bedeuten können. Der Career Service wird hierbei von dem auf Akademiker spezialisierten Finanzdienstleister MLP im Rahmen einer Public Private Partnership unterstützt.

    Die Festveranstaltung, die als Titel die Frage trägt "Career Services an deutschen Hochschulen - Dienstleistungseinrichtungen für Studierende und Unternehmen?" befasst sich ausführlich mit den Aufgaben und Zielen von Career Services, so beispielsweise im Rahmen einer Podiumsdiskussion, auf der Vertreter von Unternehmen, Hochschulen und Personalberatern sprechen. Die Anforderungen an Hochschulen, Career Services einzurichten, werden jedenfalls deutschlandweit steigen. Der wissenschaftliche Erfolg der Universität Heidelberg wird durch einen professionellen Career Services sinnvoll ergänzt und die Universität in ihrem Ziel unterstützt, auch in den nicht-wissenschaftlichen Einrichtungen internationale Spitzenstandards zu erreichen.

    Hier finden Sie die Presseeinladung und das Programm als PDF-Datei:
    http://www.uni-heidelberg.de/presse/news06/2606caree.pdf

    Rückfragen bitte an:
    Bärbel Welsch
    Career Service der Universität Heidelberg
    Tel. 06221 542739
    welsch@uni-heidelberg.de

    Rückfragen von Journalisten auch an:
    Dr. Michael Schwarz
    Pressesprecher der Universität Heidelberg
    Tel. 06221 542310, Fax 542317
    michael.schwarz@rektorat.uni-heidelberg.de
    http://www.uni-heidelberg.de/presse


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    Criteria of this press release:
    interdisciplinary
    regional
    Science policy, Studies and teaching
    German


     

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