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12/22/1999 14:04

Hochschulkurs: Managementwissen für Hochschulführungskräfte

Dr. Jutta Fedrowitz Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
CHE Centrum für Hochschulentwicklung

    Maßgeschneidertes Fortbildungsangebot des CHE und der FU Berlin

    Die Anforderungen an Führungskräfte in Hochschulen wandeln sich. Neue Aufgaben und die Notwendigkeit zu effektivem und effizientem Verwaltungshandeln stellen Hochschuladministrationen und Fachbereichsleitungen vor wachsende Herausforderungen. Diese werden nur mit hochqualifiziertem und motiviertem Personal zu meistern sein. Hier setzt das bundesweite und hochschulübergreifende Programm "Hochschulkurs: Management-Fortbildung für Führungskräfte an Hochschulen" an. Die Workshop-Reihe, die vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung und dem Referat Weiterbildung der Freien Universität Berlin konzipiert wurde, startet im Februar des kommenden Jahres.

    Dabei sind die Programm-Inhalte speziell auf die Bedürfnisse der Hochschulen zugeschnitten. "Das Interesse an solchen Fortbildungsveranstaltungen ist groß, doch Management-Seminare, wie sie von Unternehmensberatungen und Trainern überall angeboten werden, sind zu wenig auf die Realität der Hochschulen abgestimmt", begründet Detlef Müller-Böling, der Leiter des CHE, das neue Workshop-Konzept. Für den Bezug der Themen zum Hochschulalltag sorgen die Projektpartner.

    Das Fortbildungsangebot umfasst Initial-Workshops, die einen Überblick über alle angebotenen Themenfelder vermitteln und die als Einführungsveranstaltungen konzipiert sind. Die Hochschulkurse vertiefen dann Themen wie "Qualitätsmanagement", "wirtschaftliche Führung", "Change Management", "Verwaltungsmanagement" sowie "Führung und Kommunikation". Ab dem Jahr 2001 sollen zusätzliche Themenbereiche wie z. B. "strategische Führung" oder "DV-Management" in das Angebot aufgenommen werden. Insgesamt will das Programm nicht nur den fachlichen und per-sönlichen Qualifizierungsbedarf von Hochschul-Führungskräften decken, sondern darüber hinaus auch Ausgangspunkt eines Teilnehmer-Netzwerks sein. Auf diese Weise wird die Kommunikation über Hochschul- und Län-dergrenzen hinweg gefördert.

    Das Seminarprogramm wird im ersten Jahr vierzehn Veranstaltungen umfassen und am 16. /17. Februar 2000 mit einem Initial-Workshop am Gustav-Stresemann-Institut in Bonn starten. Das vollständige Seminarprogramm sowie Anmeldeunterlage und weitere Informationen sind über das CHE (Dr. Jutta Fedrowitz, Lars Tutt, Bereich Transfer, CHE, Tel. 05241-9761-28,34 E-Mail jutta.fedrowitz@bertelsmann.de, lars.tutt@bertelsmann.de) oder das Referat Weiterbildung der FU Berlin (Georg Schumacher, Referat Weiterbildung, FUB, Tel. 030-822-0805, E-Mail schumahg@zedat.fu-berlin.de) zu bekommen. Das Fortbildungsprogramm ist im Internet unter www.che.de oder unter fu-berlin.de/weiterbildung zu finden.

    Überblick über die Hochschulkurse:

    I. Initial-Workshops
    Überblick über aktuelle Themen der Hochschulentwicklung, "Einsteigerworkshop"

    II. Hochschulkurse zum Thema "Strategische Führung: organisationsbezogene Führungsthemen" (ab 2001)
    Leitungsstrukturen, Hochschulorganisation
    Leitbildentwicklung, Strategiebildung
    akademisches Controlling
    Hochschulmarketing, PR, Fundraising

    III. Hochschulkurse zum Thema "Qualitätsmangement: Qualitätssicherung in Verwaltung, Forschung und Lehre"
    Qualitätsmanagementprozess in der Hochschulverwaltung
    Qualitätsmanagement in Forschung und Lehre

    IV. Hochschulkurse zum Thema "Wirtschaftliche Führung: Kosten und Leistungsrechung, Controlling, Budgetierung für Hochschulen"
    Kosten- und Leistungsrechnung als Element des Hochschul-Controlling
    Budgetierungspraxis

    V. Hochschulkurse zum Thema "Change Management: Management, Führung und Motivation in Veränderungsprozessen"
    Management von Veränderungsprozessen an Hochschulen und Fachbereichen
    Führung und Kommunikation im Veränderungsprozess
    Projektmanagement (ab 2001)

    VI. Hochschulkurse zum Thema "Verwaltungsmanagement: Neues Selbstverständnis der HS-Verwaltung, Dienstleistungen, Personalmanagement"
    Kundenorientierte Hochschulverwaltung
    Management von Dienstleistungsprozessen
    Personalmanagement (ab 2001)

    VII. Hochschulkurse zum Thema "Führung und Kommunikation: Persönliche Führungsqualifizierung"
    Gesprächs- und Verhandlungsführung
    Konfliktmanagement
    Moderation und Meetings (ab 2001)
    Zeitmanagement, Selbstorganisation
    Präsentation, Präsentationstechnik (ab 2001)

    VIII. Hochschulkurse zum Thema "DV-Management: Vernetzte Verwaltung, Software für Hochschulen" (ab 2001)
    vernetzte Verwaltung
    Groupwarelösungen für den Fachbereich


    More information:

    http://www.che.de


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    Criteria of this press release:
    interdisciplinary
    transregional, national
    Miscellaneous scientific news/publications, Science policy
    German


     

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