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"Interkulturelles Lernen und interkulturelles Management - Konzepte und Erfahrungen für eine effektive Kooperation" ist das Thema des diesjährigen SIETAR Deutschland-Kongresses, der vom 25.-27. Mai 2000 im Pfalzbau in Ludwigshafen stattfindet. Der Kongress bietet eine Plattform für den Erfahrungs- und Ideenaustausch und hat zum Ziel, interkulturellem Wissen eine größere Verbreitung und Vertiefung zu verleihen.
Zunehmend setzt sich die Erkenntnis durch, dass zum Erfolg im Auslandsgeschäft neben Fach- und Sprachkompetenz noch etwas gehört - die interkulturelle Kompetenz nämlich, mit der sich der Kongress beschäftigt. Fehlt es daran, kann es fürs Unternehmen richtig teuer werden. Organisiert wird der Kongress von Professor Dr. Rolf-Dieter Reineke, der den MBA-Weiterbildungsstudiengang Internationale Unternehmensberatung an der Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein - Hochschule für Wirtschaft leitet.
Im unternehmerischen Kontext sind damit nicht nur Auftreten und Etikette gemeint, vielmehr sind es oft unterschiedliche Managementpraktiken, die zu einem "Culture Clash" führen können. Verschiedene Methoden der strategischen Planung, Führungsstile und Vertriebstechniken sind dabei nur Beispiele. Entsprechend widmet sich der erste Themenblock des Kongresses den Auswirkungen von interkulturellem Management auf die Steigerung des internationalen Unternehmenserfolgs. Der zweite zeigt Wege zur Erhöhung der Effektivität von Unternehmensberatung durch interkulturelle Kompetenz auf. Der Kongress soll auch die Vielfalt der gesellschaftlichen Gruppen abbilden, die mit interkulturellem Lernen beschäftigt sind. Im dritten Themenblock wird dementsprechend das interkulturelle Lernen als Voraussetzung für den Erfolg und als Lernziel von internationalen Austauschprogrammen diskutiert, der vierte beschäftigt sich mit der Ausländerintegration als Chance und interkulturelle Herausforderung. Block fünf fragt nach interkultureller Kompetenz als Voraussetzung für eine nachhaltige internationale Entwicklungszusammenarbeit. Der sechste Themenblock hat die Bereicherung des Fremdsprachenunterrichts durch die interkulturelle Dimension zum Inhalt. Der Kongress ist zielgruppenspezifisch nach diesen Themenblöcken organisiert, die durchgängig über die gesamte Kongressdauer angeboten werden. Die Themen werden in Plenarvorträgen, Workshops, Foren und Open-Space-Veranstaltungen von hochrangigen internationalen Referenten aus Wissenschaft und Praxis präsentiert.
SIETAR ist ein internationales Netzwerk zum interdisziplinären Austausch für alle, die sich professionell mit kulturübergreifenden Fragestellungen beschäftigen. SIETAR International wurde 1974 gegründet und besteht seit 1991 in Europa. 1994 wurde mit dem Society for Intercultural Education Training and Research Deutschland e.V. die deutsche Ländergruppe gegründet, die den Kongress ausrichtet.
Hiermit laden wir Sie herzlich ein, an diesem Kongress bzw. einzelnen Programmpunkten teilzunehmen und würden und sehr freuen, wenn Sie diesen Termin in Ihre Berichterstattung aufnehmen können.
Die vollständige Kongress-Ankündigung sowie weitere Informationen sind erhältlich bei:
Prof. Dr. Rolf-Dieter Reineke
Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein - Hochschule für Wirtschaft
MBA-Weiterbildungsstudiengang
Internationale Unternehmensberatung
Ernst-Boehe-Straße 4
67059 Ludwigshafen
Tel.: 0621/5203-251
Fax: 0621/5203-257
E-mail: RD.Reineke@t-online.de
Criteria of this press release:
Economics / business administration, Language / literature, Law, Media and communication sciences, Politics, Social studies
transregional, national
Miscellaneous scientific news/publications, Scientific conferences
German
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