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Das Exzellenz-Netzwerk Controlling Talents zeichnete erstmalig zwei herausragende Abschlussarbeiten im Controlling an der Universität des Saarlandes mit den von der Robert Bosch GmbH Homburg gestifteten und mit insgesamt 2.500 Euro dotierten Preisen aus. Die Preise wurden in der Examensfeier der Abteilung Wirtschaftswissenschaften am 29. Juni 2012 überreicht.
Den ersten Preis über 1.500 Euro erhielt Diplom-Handelslehrer Sebastian Hoffmann für seine Arbeit zur „Optimierung performancebasierter Erlösmodelle aus Anbietersicht“. Bei solchen Modellen sind die Erlöse an die Erreichung von Zielen gekoppelt. Diese werden zwischen Kunden und Anbieter verhandelt und können sich z. B. auf die technische Verfügbarkeit oder die Ausschussquote einer Anlage beziehen. Das birgt zwar Vorteile für die Kunden und gilt für sie als wichtiges Qualitätsmerkmal. Für die Anbieter steigt hingegen das Erlösrisiko. Professor Alexander Baumeister, Inhaber des Lehrstuhls für Controlling und Vorsitzender der Vergabe-Jury, bescheinigte der Themenstellung daher „große praktische Relevanz mit besonderem Innovationsgehalt in der Forschung“. Hoffmann biete in seiner Arbeit zahlreiche Gestaltungsempfehlungen, die Unternehmen bei der optimalen Festlegung der vertraglichen Leistungsparameter im Vergleich zu klassischen Erlöskonzepten unterstützen. Professor Baumeister betonte insbesondere das hohe wissenschaftliche, aber stets anschaulich mit Fallstudien unterlegte Niveau der Arbeit.
Mathias Alt, Master of Science in Wirtschaftsinformatik, erhielt den zweiten, mit 1.000 Euro dotierten Preis für seine Master-Arbeit zur „Kostenoptimierung von Geschäftsprozessen mit Business Intelligence-Techniken“. Er überzeugte die Jury vor allem durch das hohe Maß an kreativer Eigenleistung, mit der er Simulationstechniken entwarf, mit denen der Anwender betriebliche Prozessabläufe durch einen geschickten Einsatz so genannter Business-Intelligence-Techniken besser gestaltet werden können. Gerade auf Geschäftsprozessebene liege ein großes Kostensenkungspotenzial, so dass auch seinem Ansatz hohe praktische Bedeutung zukommt.
Die Initiatoren der Preise von Bosch in Homburg, Holger Kurth, Hauptabteilungsleiter Controlling und Buchhaltung, und Peter Schillo, Abteilungsleiter Controlling, zeigten sich hoch erfreut über die „innovativen und praxisorientierten Abschlussarbeiten mit hoher Qualität“. Bereits die erste Vergaberunde zeige, dass „wir mit unserem Preis auf dem richtigen Weg sind, dem Nachwuchs Anreize für herausragende wissenschaftliche Leistungen zu setzen und gleichzeitig die Brücke zu anwendungsorientierter Arbeit zu schlagen“. Peter Schillo betonte außerdem bei der Preisvergabe, dass „wir mit der frühen Förderung von Controlling-Talenten natürlich auch hoffen, dass der eine oder die andere den Weg zu Bosch findet“.
Ein Foto der Preisträger für Pressezwecke finden Sie hier: www.uni-saarland.de/pressefotos.
Kontakt:
Prof. Dr. Alexander Baumeister
Tel.: 0681/302-2110
http://www.controlling.uni-saarland.de/talents
http://www.controlling.uni-saarland.de
Criteria of this press release:
Business and commerce, Journalists
Economics / business administration
regional
Contests / awards, Studies and teaching
German
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