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Keine Stellenbeschreibung für Chefärzte kommt heute noch ohne Zusätze aus, die so genannte "soft skills" nachfragen. Die Akademie der Ruhr-Universität gGmbH und das Institut für ärztliches Management der Ärztekammer Westfalen-Lippe haben daher die bundesweit erste, berufsbegleitende Fortbildung "Management für Krankenhausärzte" konzipiert, die speziell "soft skills" vermittelt. Am 6. November 2002 findet in Bochum ein Informationsforum für Ärzte statt, zu dem auch die Medien herzlich eingeladen sind.
Bochum, 31.10.2002
Nr. 311
Manager Arzt
Zertifikat "Management für Krankenhausärzte"
Berufsbegleitende Fortbildung für die Heiler von heute
"Erfahrungen in führender Position mit entsprechenden Kenntnissen im Klinikmanagement und in der Personalführung erwünscht": Keine Stellenbeschreibung für Chefärzte kommt heute noch ohne solche Zusätze aus, gefragt sind neben medizinischem Know-how insbesondere die "weichen" Fähigkeiten. Die Akademie der Ruhr-Universität gGmbH und das Institut für ärztliches Management der Ärztekammer Westfalen-Lippe haben daher diese bundesweit erste, berufsbegleitende Fortbildung "Management für Krankenhausärzte" konzipiert, die speziell so genannte "soft skills" vermittelt. Am 6. November 2002 (16 - 18 Uhr, Hörsaal HMA 20) findet ein Informationsforum für Ärzte statt, zu dem auch die Medien herzlich eingeladen sind, Programm s. u.
Lernziele für Ärzte
Welche Fähigkeiten Ärzte brauchen, um auch ihre Managementaufgaben zu erfüllen, hat die Akademie der Ruhr-Universität in einer Bedarfsanalyse ermittelt. Mitarbeiter der Akademie haben Chefärzte und Verwaltungsdirektoren im Krankenhaus bei ihrer täglichen Arbeit begleitet und in Interviews ausführlich befragt. Damit haben sie die Lernfelder und -ziele identifiziert: Das Spektrum reicht vom Personal-, Qualitäts-, Kosten- und Prozessmanagement über rechtliche Aspekte bis hin zu Fragen der Öffentlichkeitsarbeit, des Marketing und der Gesundheitspolitik.
120 Stunden Theorie und Praxis
Insgesamt 120 Stunden werden sich 36 Ärztinnen und Ärzte ein Jahr lang in Bochum fortbilden. In sieben Blöcken à zwei Tage (jeweils freitags uns samstags) erhalten sie die theoretischen Grundlagen in Vorlesungen, Kolloquien, Vorträgen und trainieren die "soft skills" in Workshops. Zwischen den Blöcken werden die Ärzte zudem Praxisprojekte und Fallstudien bearbeiten, die sie anschließend mit den Teilnehmern der Fortbildung diskutieren. Wer regelmäßig und erfolgreich teilnimmt, erhält das Zertifikat "Management für Krankenhausärzte", das die Ärztekammer Westfalen-Lippe vor kurzem anerkannt hat. Die Fortbildung beginnt im Februar 2003.
Informationsforum: Kostendruck und Paradigmenwechsel
Auf dem Forum am 6. November wollen die Veranstalter Ärzten die Gelegenheit geben, sich über das Angebot zu informieren. Prof. Dr. Ingo Flenker (Präsident der Ärztekammer Westfalen-Lippe) und Prof. Dr. Gert Muhr (Dekan der Medizinischen Fakultät der RUB) werden das Forum eröffnen. In der anschließenden Podiumsdiskussion geht es um die Frage: Zwingt uns der Kostendruck zu einem Paradigmenwechsel - der Chefarzt vom "Heiler" zum "Manager"? Über die Fortbildung und das Zertifikat "Management für Krankenhausärzte" informiert dann Prof. Dr. Heinrich Wottawa (Akademie der Ruhr-Universität), der das Curriculum mit erarbeitet hat und die Weiterbildung wissenschaftlich leitet.
Weitere Informationen
Dipl.-Psych. Barbora Zimmer, Akademie der Ruhr-Universität gGmbH, Universitätsstr. 142, 44799 Bochum, Tel. 0234/3382-0, Fax: 0234/3382-119, E-Mail: info@akademie.ruhr-uni-bochum.de
Criteria of this press release:
Economics / business administration, Medicine, Nutrition / healthcare / nursing
transregional, national
Miscellaneous scientific news/publications, Studies and teaching
German
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