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Das CHE Centrum für Hochschulentwicklung und die Wochenzeitung DIE ZEIT vergeben auch in diesem Jahr die Auszeichnung „Hochschulmanager(in) des Jahres“. Eine Jury hat sechs Leiter(innen) deutscher Hochschulen für die Auszeichnung nominiert, die alle mit außergewöhnlicher Führungsleistung die Entwicklung ihrer Hochschule geprägt und innovative Veränderungsprozesse initiiert haben. Aus dem Kreis der Nominierten wird am 25. November die Preisträgerin bzw. der Preisträger ermittelt. Kurzportraits beschreiben die sechs Nominierten.
Nominiert für die Auszeichnung „Hochschulmanager(in) des Jahres 2015“ sind:
Prof. Dr. Michael Braun, Präsident der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Prof. Dr. Lambert T. Koch, Rektor der Bergischen Universität Wuppertal
Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen Lehmann, Präsident der Hochschule Hof
Prof. Dr. Ursula Nelles, Rektorin der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
Prof. Dr. Michael Pötzl, Präsident der Hochschule Coburg
Prof. Dr. Ulrich Radtke, Rektor der Universität Duisburg-Essen.
In zwei Stufen wurden die Finalist(inn)en ermittelt. Über eine indikatorengestützte Vorauswahl, bei der unter anderem Daten vom Deutschen Akademischen Austauschdienst, der Alexander von Humboldt-Stiftung und dem CHE Hochschulranking ausgewertet wurden, gelangten 47 Leitungen von Hochschulen, die als besonders entwicklungsstark im Vergleich aller Hochschulen in Deutschland identifiziert wurden, in die Endauswahl. Im Rahmen der Endauswahl wurden alle Kandidat(inn)en zu ihrem Führungsverständnis und verschiedenen Führungsaktivitäten befragt. Zusätzlich wurden Einschätzungen der Hochschulratsvorsitzenden sowie der Vizepräsident(inn)en und -rektor(inn)en eingeholt.
Aufbauend auf den Ergebnissen der Vorauswahl und den Befragungsergebnissen sind von einer Jury anerkannter Expert(inn)en aus dieser Gruppe sechs Finalist(inn)en nominiert worden. Aus deren Mitte wird am 25. November 2015 im Rahmen der ZEIT-Konferenz „Hochschule & Bildung“ der Hochschulmanager oder die Hochschulmanagerin des Jahres 2015 gekürt. Ein besonderes Augenmerk bei dem diesjährigen Auswahlprozess liegt auf der Führungsleistung zur Stärkung der „Third Mission“ von Hochschulen, d.h. von Leistungen zusätzlich zu Lehre und Forschung, wie dem Technologietransfer, der Weiterbildung und dem sozialen oder regionalen Engagement, über die Hochschulen ihre Austauschbeziehungen mit Wirtschaft und Gesellschaft intensivieren.
http://www.che.de/cms/?getObject=5&getNewsID=1951&getCB=398&getLang=... Pressemitteilung
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