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„Neben der Suche nach Fachkräften ist ihre Sicherung, ihr Verbleib im Unternehmen, von großer Bedeutung,“ betont Nora Johanna Schüth – wissenschaftliche Expertin am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. „Der Erhalt ihrer Arbeits- und Leistungsfähigkeit über die gesamte Erwerbsbiografie kann die aktuelle Situation deutlich entschärfen – mehr noch kann wertvolles Wissen im Unternehmen länger gesichert werden. Der WAI (Work Ability Index) kann an dieser Stelle ein wichtiges Instrument sein,“ so Schüth weiter. Was ist der WAI? Und wie kann er unterstützen? Die Expertin erläutert. Weitere Infos: https://www.arbeitswissenschaft.net/ZDF_Work_Ability
Allzeithoch beim Fachkräftemangel
Laut ifo* fehlt jedem zweiten Unternehmen Fachkräfte. Bundesweit sind fast eine Million Stellen unbesetzt – es mangelt vor allem in den Branchen Dienstleistung, Beherbergung, Nahrungsmittelherstellung, Metallerzeugung, Einzelhandel und Baugewerbe an Fachpersonal.
Der Work Abilitiy Index (WAI)
Um Unternehmen und Beschäftigten die Chance zu bieten, aktuelle sowie sich abzeichnende Einschränkungen der Arbeitsfähigkeit frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig Maßnahmen zur Wiederherstellung oder Verbesserung der Arbeitsfähigkeit zu ergreifen, kann der WAI herangezogen werden. Das bereits in den 1980er Jahren von Ilmarinen und Mitarbeitenden entwickelte und validierte Instrument fungiert als eine Art Frühwarnsystem und fragt Dimensionen wie zum Beispiel körperliche und mentale Arbeitsbelastung, Krankenstandstage in den vergangenen 12 Monaten oder Zufriedenheit mit der Arbeit ab. Maßnahmen zur Verbesserung oder Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit können dann beispielsweise mit den Betriebsärzten und Betriebsärztinnen ermittelt werden.
Der Vorteil für Unternehmen liegt zum Beispiel in:
der Fachkräftesicherung,
der Evaluation von BGM-Maßnahmen,
und in der Vermeidung längerer Ausfallzeiten.
Die Vorteile für Beschäftigte lassen sich grob zusammenfassen in:
der Vermeidung einer Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit,
der Steigerung des Wohlbefindens durch betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit.
Das Instrument ist einfach und praktikabel. Mitglieder des WAI-Netzwerkes können eine Software nutzen. Mehr Informationen zum Instrument finden Sie unter https://www.arbeitswissenschaft.net/fileadmin/Downloads/Angebote_und_Produkte/Za...
* https://www.ifo.de/pressemitteilung/2022-08-02/fachkraeftemangel-steigt-auf-allz...
Nora Johanna Schüth
n.schueth@ifaa-mail.de
0211 542263-45
Criteria of this press release:
Journalists, Scientists and scholars, all interested persons
Economics / business administration, Social studies
transregional, national
Scientific Publications, Transfer of Science or Research
German
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