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01/10/2007 13:00

"Entgeltdiskriminierung - (K)ein unlösbares Problem?"

Henriette Scharfenberg Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Fachhochschule für Wirtschaft Berlin

    Fachtagung am 24.01.2007, 9-17 Uhr

    Die Einkommensdifferenzen zwischen Männern und Frauen sind nach wie vor erheblich. Sie betragen in Deutschland im Durchschnitt bei Vollzeitbeschäftigung 20 Prozent zu Gunsten der Männer. Ein Teil des Einkommensunterschieds lässt sich mit unterschiedlichen Strukturfaktoren bei Männern und Frauen erklären, ein großer Rest aber muss als Entgeltdiskriminierung interpretiert werden.

    Die Fachtagung "Entgeltdiskriminierung - (k)ein unlösbares Problem?" am 24. Januar 2007 setzt sich aus interdisziplinärer Sicht (Recht, Soziologie, Jura und BWL) mit Maßnahmen auseinander, die eine Vermeidung von Diskriminierung und einen Abbau des deutlichen Einkommensabstandes zwischen den Geschlechtern bewirken könnten. Die Tagung wird von dem Studienprojekt "Ökonomie und Geschlechterverhältnis" der FHW Berlin in Kooperation mit dem Harriet Taylor Mill-Institut der Hochschule durchgeführt.

    Termin: 24.01.2007, 9-17 Uhr
    Ort: Fachhochschule für Wirtschaft Berlin
    Badensche Str. 50-51, 10825 Berlin, Raum 101

    Interessenten sind herzlich willkommen. Die Teilnahme ist kostenlos.

    Nähere Informationen und Anmeldung:
    Andrea-Hilla Carl, Tel. +49 (0)30 85405-136
    E-Mail: OEuGFachtagung07@aol.com

    Programm der Fachtagung "Entgeltdiskriminierung - (k)ein unlösbares Problem?"

    09.00 Uhr
    Einlass

    10.00 Uhr
    Begrüßung durch Prorektor und Frauenbeauftragte der FHW Berlin

    10.10 Uhr
    Prof. Dr. Désirée H. Ladwig, Universität der Bundeswehr Hamburg
    Entgeltdiskriminierung: Relevante Entgeltbestandteile und Karrierekonzepte

    11.40 Uhr
    PD Dr. Eva Kocher, Universität Hamburg
    Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Chancen und Risiken

    13.00 Uhr
    Mittagspause

    14.00 Uhr
    Prof. Dr. Elke Wolf, Fachhochschule München
    Betriebliche Rahmenbedingungen des geschlechtsspezifischen Lohngefälles

    15.20 Uhr
    Kaffeepause

    15.40 Uhr
    Dr. Christian P. Katz, Katz und Baitsch Partner für Salärsysteme, Zürich
    Geschlechtergerechte Funktionsbewertung mit Abakaba?

    17:00 Uhr
    Abschlussrunde


    More information:

    http://www.fhw-berlin.de


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    Criteria of this press release:
    Economics / business administration, Social studies
    transregional, national
    Miscellaneous scientific news/publications, Scientific conferences
    German


     

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