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Bereits zum elften Mal fördert der „Workshop on Labour Economics“ der Professur Personalökonomik der Universität Trier den Austausch zwischen etablierten Wissenschaftlern, Nachwuchswissenschaftlern und Interessierten aus der Praxis.
Vorgestellt und diskutiert werden am 12. und 13. April 2019 aktuelle Ergebnisse aus der Forschung sowie Ideen zu einer Reihe von Bereichen der Arbeits- und Personalökonomie. Abgedeckt werden unter anderem auch Fragestellungen zur Bildungsökonomik sowie die weiteren Themenfelder Demografie und Migration – stets unter dem Blickwinkel, wie sich die Ergebnisse auf den Arbeitsmarkt auswirken. In mehreren Sessions und Poster-Präsentationen werden sowohl theoretische als auch empirisch orientierte Beiträge angeboten.
Ein Höhepunkt der Konferenz ist ein Vortrag von Prof. Patrick A. Puhani (Leibniz Universität Hannover) am Freitagabend, in dem es um funktionale Diskriminierung bei Einstellungsentscheidungen von Unternehmen geht.
Der Workshop wird organisiert in Kooperation mit dem Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) am Campus II der Universität Trier. Eröffnet wird die Tagung am Freitag, 12. April, um 8.30 Uhr, sie endet am 13. April gegen 13 Uhr.
Weitere Informationen zur Anmeldung und zum Programm: http://www.wle2019.uni-trier.de
Betriebswirtschaftslehre/Personalökonomik
Jonas Feld
Mail: feld@iaaeu.de
Tel. +49 651 201-4773
Criteria of this press release:
Scientists and scholars, Students
Economics / business administration, Law
transregional, national
Miscellaneous scientific news/publications, Scientific conferences
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