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Stellenanzeigen durchforsten, Bewerbungen schreiben und Bewerbungsgespräche führen - das verstehen die meisten unter Job-Suche. Leider führt diese konventionelle Strategie häufig nicht zum Ziel. Nach einer Schätzung der Bundesanstalt für Arbeit wird nur ein Drittel aller offenen Stellen öffentlich ausgeschrieben oder vermittelt. Auf dem offenen Arbeitsmarkt konkurrieren hundert Prozent der Bewerber um nur dreißig Prozent der zur Verfügung stehenden Stellen. Arbeitssuche wird so zum Roulette und die zwangsläufigen Absagen haben bei den "Verlierern" verheerende Auswirkungen auf das Selbstbewusstsein. Und falls man doch etwas auf diesem Wege findet, ist es selten der Job, den man erträumt hat.
"Es geht auch anders", meint John Webb, der sich 1990 als Karriereberater selbstständig gemacht hat und seitdem Kurse in "Life/Work-Planning" anbietet. Er arbeitet nach der Methode des amerikanischen Arbeitswissenschaftlers Richard Nelson Bolles. Die Stellensuche beginnt mit der Frage nach dem Wunscharbeitsplatz: Was will ich tun, wie soll mein zukünftiger Arbeitsplatz aussehen und welche meiner Fähigkeiten und Talente will ich einsetzen? Wer diese Frage beantworten kann, verbessert seine Chancen auf dem verborgenen Arbeitsmarkt erheblich.
Gerade Studierende und Absolventen, die ihr Diplom oder ihren Magister frisch in der Tasche haben, müssen wissen, wie man eine Stelle findet. Life/Work-Planning zeigt, wie der verborgene Arbeitsmarkt über direkte Kontakte zu Firmen bzw. Institutionen zu erschließen ist. Im Seminar werden an einem "Ausgehtag" Arbeitsplatzinterviews geübt, bei denen die entscheidenden Insiderinformationen zusammenkommen. Die meisten Teilnehmer können sich nicht vorstellen, dass man an einem Tag in einem Test-Arbeitsfeld tatsächlich mit fünf bis sechs Mitarbeitern ins Gespräch kommen kann. Wer zunächst nur auf Informationen aus ist und sich für Arbeitsinhalte- und abläufe interessiert, findet die Angesprochenen - oft zur eigenen Überraschung - sehr entgegenkommend. Im wirklichen Leben kann das der erste Schritt auf dem Weg zu einem Einstellungsgespräch sein. Gestärkt durch diese Erfahrungen und das Wissen um die eigenen Fähigkeiten und Wünsche ist ein Bewerber dann bestens vorbereitet.
Zu dem Konzept von Life/Work-Planning gehört die gegenseitige Anregung und Unterstützung der Seminarteilnehmer. Die Mischung aus Studierenden, Berufstätigen und Arbeitslosen garantiert die Diskussion unterschiedlichster Aspekte. Der CareerService bietet seit drei Jahren Life/Work-Planning Impulstage - eintägige Einführungen in die Methode - und dreiwöchige Intensivkurse an der FU Berlin an.
Termine:
Impulstag: Samstag 13. Dezember 2003 von 9 -18 Uhr in der Rostlaube Habelschwerdter Allee 45, 14195 Berlin, Raum KL 32 /123. Intensivkurs: 17.3.- 3.4.2004
Weitere Informationen und Anmeldung: Career Service der FU Berlin, Tel: 030/838-55244 und im Internet: http://www. fu- berlin.de/career/veranstaltungen.html
http://www. fu-berlin.de/career/veranstaltungen.html
Criteria of this press release:
interdisciplinary
regional
Miscellaneous scientific news/publications
German
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