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"Professionelle Personalarbeit auf dem Prüfstand - Konzepte, Instrumente, Praxisbeispiele" - lautet das Generalthema der Personalkonferenz, die am 24. und 25. März 2010 an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) stattfindet. Organisiert wird sie nunmehr zum 17. Mal unter der Leitung von Prof. Dr. Manfred Becker, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft. Thematische Schwerpunkte sind Kompetenz und Professionalität einer wertschöpfungsorientierten, leistungsstarken und nachhaltigen Personalarbeit.
Die Personalkonferenzen in Halle haben sich inzwischen zu einer unverzichtbaren Plattform für den Erfahrungs- und Gedankenaustausch zwischen betrieblicher Praxis und Wissenschaft entwickelt. "Ziel ist es, mit den Teilnehmern konkrete Konzepte, Instrumente und Verantwortlichkeiten praktischer Personalarbeit zu diskutieren", sagt Prof. Dr. Manfred Becker. Er selbst wird zum Auftakt der Konferenz am 24. März um 16 Uhr gemeinsam mit Referenten der 17. Personalkonferenz einen offenen Workshop anbieten "Prüfstand Theorie-Praxis: Was leistet die Personalarbeit heute?" Bei der um 18 Uhr beginnenden Diskussionsrunde "Studierende des Masterstudiengangs HRM (Human Resources Management) im Dialog mit Personalpraktikern" übernimmt Professor Becker die Moderation. Zur offiziellen Eröffnung der Konferenz, am 25. März, 8.30 Uhr, wird der Dekan der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Prof. Dr. Heinz P. Galler, die rund 60 Teilnehmer begrüßen.
Personalreferenten und Unternehmer kommen aus der gesamten Bundesrepublik, um bei Vorträgen und Diskussionen, in Arbeitsgruppen, bei Posterpräsentationen und in Expertenhearings Informationen über aktuelle Entwicklungen systematischer Personalarbeit zu erhalten und Erfahrungen auszutauschen.
Das Thema "Professionelle Personalarbeit auf dem Prüfstand" soll den Teilnehmerinnen und Teilnehmern anhand exzellenter Praxisbeispiele und Forschungsarbeiten zeigen, wie die Personalarbeit zu gestalten ist, um die großen organisatorischen, inhaltlichen und personellen Herausforderungen optimal bewältigen zu können. In Arbeitskreisen werden kluge personalwirtschaftliche Ansätze vertiefend diskutiert. Experten stellen ihre Konzepte vor, laden zum kreativen Dialog ein und ermuntern dazu, Trampelpfade zu verlassen.
Die Konferenz richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Personalleiter, Personalreferenten, Personalentwickler sowie Personal- und Betriebsräte. Ein attraktives Rahmenprogramm ergänzt die 17. Personalkonferenz und macht die Reise in die Saalestadt zu einem erlebnisreichen Event.
(Die Teilnahmegebühr beträgt 370,00 Euro zzgl. MwSt.)
Konferenzleitung:
Prof. Dr. Manfred Becker, MLU
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft
Tel.: 0345 55-23335 oder 55-23436
E-Mail: becker@wiwi.uni-halle.de
Veranstaltungsort:
Löwengebäude (Aula, HS XII, XIII, XIV) und Melanchthonianum (Medienraum)
Universitätsplatz
Weitere Informationen unter: http://personal.wiwi.uni-halle.de/personalkonferenz
Criteria of this press release:
Economics / business administration
transregional, national
Scientific conferences
German
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