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Im Zuge von Globalisierung, demographischem Wandel und Fachkräftemangel gewinnt das Thema Diversität in Organisationen stark an Bedeutung. Erfolgreiches Diversity Management nutzt sowohl Gleichheit als auch Differenz von Mitarbeiter:innen, fördert ihre Kompetenzentwicklung, steigert ihre Arbeitsmotivation und implementiert eine diversitygerechte Führung.
Die Online-Weiterbildung "Diversity Management" wurde von Prof. Dr. Daniela Rastetter und ihrem Team in Kooperation mit dem Zentrum für Weiterbildung entwickelt. Sie verbindet Konzepte und Methoden von Inklusion, Gender- und Diversity-Strategien mit fundierten, praxisbezogenen Kenntnissen der Personal- und Organisationsentwicklung. Prof. Dr. Rastetter sagt dazu: "Diversität in Organisationen zu erkennen und mit gezielten Maßnahmen zu adressieren ist die Grundlage für eine Veränderung der Unternehmenskultur. Unser Zertifikatsprogramm bietet einen systematischen Einblick in solche Maßnahmen, die Diversity-Strategien mit Personal- und Organisationsentwicklung verknüpfen."
In vier Modulen werden der Kompetenzraum Gender und Diversität sowie die Themen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeits- und Organisationspsychologie jeweils mit Fokus auf Diversity in Organisationen behandelt. Die Lehre erfolgt komplett online, teilweise live-online über Zoom, teilweise mittels betreutem E-Learning auf der Lernplattform OpenOLAT. Um Erkenntnisse aus der Wissenschaft mit Praxiserfahrungen zu verbinden, werden die Inhalte mit praxisnahen Methoden wie Fallstudien, Kleingruppencoachings, moderierten Forendiskussionen und Best-Practice-Beispielen vermittelt. Fälle aus der eigenen Berufspraxis der Teilnehmenden werden aufgegriffen und reflektiert.
Die Weiterbildung richtet sich an Personaler:innen, Führungskräfte und Gleichstellungsbeauftragte aus Wirtschaft und öffentlichem Dienst, sowie an Coaches, Berater:innen und Organisationsentwickler:innen. Sie umfasst 300 Stunden inklusive Selbststudienanteil, pro Woche sind ca. 8 Stunden einzuplanen.
Bei erfolgreichem Abschluss wird das Universitätszertifikat "Diversity Manager:in" vergeben. Der nächste Kurs startet am 06.05.2023. Auf der kostenlosen Online-Infoveranstaltung am Dienstag, dem 28.02.2023 um 18:00 Uhr stellen Wiebke Frieß und Dr. Anna Mucha Seminarkonzept und -inhalte ausführlich vor, Lena Oswald geht auf organisatorische Fragen ein. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen.
Hinweise zur Teilnahme:
Anmeldung unter:
https://www.zfw.uni-hamburg.de/weiterbildung/gesundheit-psychologie-kriminologie...
Termin:
28.02.2023 18:00 - 19:00
Veranstaltungsort:
Jungiusstraße 9
20355 Hamburg
Hamburg
Deutschland
Zielgruppe:
Wirtschaftsvertreter, jedermann
E-Mail-Adresse:
Relevanz:
regional
Sachgebiete:
Psychologie, Wirtschaft
Arten:
(studentische) Informationsveranstaltung / Messe, Seminar / Workshop / Diskussion
Eintrag:
22.02.2023
Absender:
Referat 21: Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
Abteilung:
Referat Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
Veranstaltung ist kostenlos:
ja
Textsprache:
Deutsch
URL dieser Veranstaltung: http://idw-online.de/de/event73660
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