In der Weiterbildung fokussieren wir die folgenden Aspekte / Fragen:
- Theoretische Perspektiven auf Diversity (z.B. Hochschule / Universität als “Raum” der Ungleichheit, Begriffsarbeit: Heterogenität-Diversity-Intersektionalität)
- Was bedeutet Diversity für uns an der Hochschule / Universität? Wie bzw. in welchen Dimensionen (z.B. soziale Herkunft, Alter, Gender) unterscheiden wir uns voneinander? Was haben wir gemeinsam?
- Was ist bei der Entwicklung einer Diversity Strategie zu beachten?
- Wie kann Diversity Management als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung praktisch umgesetzt werden (z.B. Veranstaltungen um dem Thema Aufmerksamkeit zu geben und gemeinsame Begriffe zu finden, Weiterbildungen um Wissen über Diversity und Diversity-Kompetenz zu vermitteln)
Neben theoretischen Inputs gibt es Einzel- und Gruppenarbeiten.
Referent:innen
Dipl.-Soziologin Miriam Chebbah | evalag
Wissenschaftliche Referentin
Abteilung Akkreditierung und Zertifizierung
Dr. Stefanie Kröner | evalag
Wissenschaftliche Referentin
Abteilung Beratung, Evaluation und Organisationsentwicklung
Hinweise zur Teilnahme:
Mitarbeiter:innen an Hochschulen, die einen Einblick in theoretische Grundlagen von Diversity und Einblicke in Diversity Management erhalten möchten
Teilnahmegebühr: 150 € (110 € für baden-württembergische Hochschulangehörige)
Termin:
27.10.2023 09:30 - 13:00
Anmeldeschluss:
20.10.2023
Veranstaltungsort:
Zoom-Videokonferenz
Online
Baden-Württemberg
Deutschland
Zielgruppe:
Wissenschaftler, jedermann
E-Mail-Adresse:
Relevanz:
überregional
Sachgebiete:
fachunabhängig
Arten:
Seminar / Workshop / Diskussion
Eintrag:
29.08.2023
Absender:
Dr. Stefanie Kröner
Abteilung:
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Veranstaltung ist kostenlos:
nein
Textsprache:
Deutsch
URL dieser Veranstaltung: http://idw-online.de/de/event75012
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