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20.06.2016 - 24.06.2016 | Erftstadt
Manager agieren in einem Spannungsfeld: Sie sollen neue und anspruchsvolle Ziele erreichen und gleichzeitig ihre Mitarbeiter motivieren, die ein Gefühl von Fortbestand und Sicherheit brauchen. Wie jedoch mobilisiert man Mitarbeiter und Teams, wie lassen sich ihre Stärken erkennen und ihre Potenziale fördern. Wie unterstützt und steuert man ihre Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit?
Um erfolgreich zu führen, muss jeder Manager bereit sein, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Demzufolge werden die Teilnehmer in diesem Seminar ihre Führungskompetenzen analysieren und die eigenen Potenziale erkennen. Erfahrene Coaches werden ihnen dazu Feedback geben. Da die Führung in Unternehmen auf mehreren Ebenen stattfindet, folgt dieses Seminar einem ganzheitlichen Ansatz und konzentriert sich auf die Rolle der Führungskraft als Vorgesetzter, Kollege, Mitarbeiter und Privatperson; auf die Führung in Veränderungsprozessen und in künftigen Formen der Organisation.
Inhalte:
Zielorientierte Führung
Motivation von Mitarbeitern und Teams
Feedback als Führungsinstrument
Gesprächsführung
Teamentwicklung und Teamführung
Veränderungsmanagement
Konfliktmanagement
Stressmanagement
Hinweise zur Teilnahme:
Das Seminar besteht aus zwei Modulen:
Modul 1: 20. – 24. Juni 2016
Modul 2: 05. – 07. Oktober 2016
Der Seminarpreis beträgt 7.300 Euro.
Termin:
20.06.2016 ab 09:00 - 24.06.2016 13:30
Veranstaltungsort:
ESMT European School of Management and Technology GmbH
Campus Schloss Gracht
Fritz-Erler-Str. 1
50374 Erftstadt
50374 Erftstadt
Berlin
Deutschland
Zielgruppe:
Wirtschaftsvertreter
E-Mail-Adresse:
Relevanz:
überregional
Sachgebiete:
Wirtschaft
Arten:
Seminar / Workshop / Diskussion
Eintrag:
22.09.2015
Absender:
Bianca Schmitz
Abteilung:
Corporate Communications and Marketing
Veranstaltung ist kostenlos:
nein
Textsprache:
Deutsch
URL dieser Veranstaltung: http://idw-online.de/de/event52008
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