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22.11.2017 - 24.11.2017 | Erftstadt
In der Rolle als Coach orientiert sich die Führungskraft an den Ressourcen ihrer Mitarbeiter. Sie bietet ihnen Hilfe zur Selbsthilfe, um individuelle Fähigkeiten zu mobilisieren und vereinbarte Ziele eigenverantwortlich zu erreichen. Das setzt personale Kompetenzen, kommunikative Fähigkeiten und ein entsprechendes methodisches Know-how voraus.
Führungskräfte, die sich entscheiden, ihre Mitarbeiter nicht nur zu führen, sondern auch zu coachen, sind entwicklungsorientiert. Sie leisten Hilfe zur Selbsthilfe, ohne ihren Mitarbeitern beziehungsweise ihren Teams die Verantwortung für ihr Handeln abzunehmen oder eigene Interessen zu verfolgen.
Die Rolle als Coach gelingt selten intuitiv: Neben personalen Kompetenzen, kommunikativen Fähigkeiten und methodischem Know-how ist die Fähigkeit gefragt, die unterschiedlichen Rollen als Vorgesetzte und Berater/Coach zu beherrschen und miteinander vereinbaren zu können.
Seminarinhalte:
Rollenklärung der Führungskraft als interner Coach
Chancen, Grenzen und Tabus des Coachings
Wie verläuft ein Coachingprozess?
Struktur und Ablauf von Coachinggesprächen
Interventionsformen: Welche Art der Intervention passt zu wem?
Struktur und Ablauf von Coachinggesprächen
Frage- und Feedbacktechniken
Umgang mit kritischen Gesprächssituationen
Diagnosekonzepte und Problemmuster
Best-Practice-Beispiele
Coaching in Teamprozessen
Transfervorbereitung und Aktionsplan
Hinweise zur Teilnahme:
Die Seminargebühr beträgt € 2.900,-
Termin:
22.11.2017 ab 09:00 - 24.11.2017 17:00
Veranstaltungsort:
ESMT European School of Management and Technology GmbH
Campus Schloss Gracht
Fritz-Erler-Str. 1
50374 Erftstadt
50374 Erftstadt
Berlin
Deutschland
Zielgruppe:
Wirtschaftsvertreter
E-Mail-Adresse:
Relevanz:
überregional
Sachgebiete:
Wirtschaft
Arten:
Seminar / Workshop / Diskussion
Eintrag:
30.03.2016
Absender:
Bianca Schmitz
Abteilung:
Corporate Communications and Marketing
Veranstaltung ist kostenlos:
nein
Textsprache:
Deutsch
URL dieser Veranstaltung: http://idw-online.de/de/event53798
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