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Das Coaching-Center für Nachwuchswissenschaftlerinnen wurde bereits in den letzten beiden Jahren als Pilot- bzw. Modellprojekt angeboten und wird 2005 in einer Konsolidierungsphase weitergeführt.
Das "Coaching-Center für Nachwuchswissenschaftlerinnen - Konsolidierungsphase" verfolgt das Ziel, den Frauenanteil im Bereich der Wissenschaft zu erhöhen und Frauen mit Hochschulabschluss ggf. auch auf einen Berufseinstieg außerhalb der Hochschule vorzubereiten und mit dem Erwerb von Zusatzqualifikationen für die Übernahme von Leitungsfunktionen zu stärken.
Auf den unteren Qualifikationsebenen - besonders bei den Hochschulabschlüssen, aber auch bei den Promotionen - ist inzwischen an der Universität Mainz ein im Bundesvergleich überdurchschnittliches Potential zur Entwicklung und Rekrutierung von weiblichen Führungskräften nicht nur für die Wissenschaft vorhanden. Dieses bleibt aber weitgehend ungenutzt, denn der Frauenanteil sinkt von einer Qualifikationsstufe zur nächsten deutlich ab. So findet man beispielsweise auf der Ebene der C4-Professuren noch lediglich 9,4% (WS 2003/2004) Frauen.
Die Angebote des Coaching-Centers wenden sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen auf allen Qualifikationsebenen - angefangen bei jenen, die vor der Entscheidung stehen, den wissenschaftlichen Karriereweg einzuschlagen, bis hin zu denen, die kurz vor der Berufung auf eine Professur stehen.
Es werden sowohl Workshops als auch Informationsveranstaltungen angeboten, die die fachliche Qualifizierung ergänzen sollen und die Bereiche Berufswegeplanung, Vermittlung von Informationen zum Wissenschaftssystem und akademischen Schlüsselqualifikationen sowie Unterstützung der Vernetzung von (Nachwuchs)Wissenschaftlerinnen umfassen. Zudem sollen auch berufsorientierende Schlüsselqualifikationen vermittelt und junge Akademikerinnen im Hinblick auf einen Karriereweg außerhalb der Hochschule gefördert werden, sofern diese eine solche (Um-)Orientierung suchen.
Die Workshops sind teilnahmebeschränkt und richten sich ausschließlich an den weiblichen Wissenschaftsnachwuchs, zudem werden Nachwuchswissenschaftlerinnen bevorzugt, die an die Johannes Gutenberg-Universität angebunden sind. Die Vortragsveranstaltungen und Gesprächsrunden mit Expertinnen aus der Praxis stehen dagegen allen Interessierten offen.
Die aktuellen Angebote sind auf der Homepage zu finden, zudem besteht die Möglichkeit, sich regelmäßig über einen E-Mail-Verteiler informieren zu lassen.
Kontakt:
Silke Paul
Frauenbüro der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz
Campus, Forum 3, Zimmer 00-320
Tel.: 06131-3925783, Fax: 06131-3925747
E-Mail: silke.paul@verwaltung.uni-mainz.de
http://www.verwaltung.uni-mainz.de/frauenbuero/coaching.html
Merkmale dieser Pressemitteilung:
fachunabhängig
überregional
Organisatorisches
Deutsch
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