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06.06.2006 11:30

m. a. bob: Master in berufs- und organisationsbezogener Beratungswissenschaft

Dr. Michael Schwarz Kommunikation und Marketing
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Start des neuen Studiengangs an der Universität Heidelberg im Oktober 2006 - Bewerbungsfrist endet am 30. August - Wissenschaftliche Leitung: Prof. Christiane Schiersmann vom Institut für Bildungswissenschaft der Ruperto Carola

    Die Berufswelt ist in einem radikalen Umbruch. Bildungs- und Berufsbiographien müssen heute individuell und flexibel gestaltet werden. Unternehmen müssen in der Wissensgesellschaft ihre Personalressource kontinuierlich optimieren. Bildungsinstitutionen werden im Rahmen einer neuen Lernkultur zunehmend selbstgesteuerte Lernprozesse begleiten. Auf diese Entwicklungen antwortet die Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg mit dem berufsbegleitenden Masterstudiengang "Berufs- und organisationsbezogene Beratungswissenschaft". Dieser Studiengang, der in diesem Bereich einmalig ist, wurde bereits mit einer Laufzeit bis zum Jahr 2011 erfolgreich akkreditiert. Für die Universität Heidelberg stellt er damit ein Referenzprojekt im Bezug auf berufsbegleitende Studienmodelle dar.

    Prof. Christiane Schiersmann, wissenschaftliche Leiterin des Studienganges: "Der Masterstudiengang gibt Beratern und Beraterinnen berufsbegleitend die Möglichkeit - aufbauend auf ihren Vorqualifikationen - Beratungskompetenz auf wissenschaftlichem Niveau praxisorientiert zu erwerben und sie auf professionelle Beratungsarbeit, Leitungstätigkeiten und konzeptionelle und forschungsorientierte Entwicklungsaufgaben für die Bildungs-, Berufs- und Beschäftigungsberatung von Individuen und Organisationen zu qualifizieren".

    Der Studiengang basiert auf einem interdisziplinären, sozialwissenschaftlichen Beratungsverständnis. Das Studienprogramm bezieht sich auf die drei Kompetenzfelder "Kommunikations- und Prozesskompetenz", "Fachkompetenz" sowie die "Selbst- und Systemkompetenz" und umfasst neun Module: zum Beispiel Beratungstheorien und Methoden der Personen- und Organisationsberatung, gesellschaftliche und individuelle Rahmenbedingungen der beruflichen Entwicklung oder auch Management der Beratung und Qualitätsentwicklung.

    Gelernt wird in Präsenz-Blockseminaren und netzbasierten Lerneinheiten. Studienbegleitende Projekte und kollegiale Supervisionsgruppen ermöglichen ein schnelles Umsetzen der Inhalte in die berufliche Praxis. Das Studium verteilt sich auf vier Studiensemester und ein Prüfungssemester. Zulassungsvoraussetzungen sind studiennahe Berufserfahrung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die Zulassung setzt ein erfolgreiches Auswahlgespräch voraus. Die Studiengebühr beträgt 1750 Euro pro Semester.

    Der bereits akkreditierte Masterstudiengang beginnt im Oktober 2006. Die Bewerbungsfrist endet am 30. August 2006. Die Einschreibung, die nach der Durchführung eines Auswahlgesprächs stattfindet, muss bis spätestens den 8. Oktober erfolgen. Bewerbungsunterlagen können über die Homepage: http://www.beratungswissenschaft.de angefordert werden.

    Weitere Informationen:
    Annika Sixt
    Institut für Bildungswissenschaft der Universität Heidelberg
    Tel. 06221 547530
    sixt@beratungswissenschaft.de

    und
    Peter Weber
    Tel. 06221 547515
    weber@beratungswissenschaft.de

    Allgemeine Rückfragen von Journalisten auch an:
    Dr. Michael Schwarz
    Pressesprecher der Universität Heidelberg
    Tel. 06221 542310, Fax 542317
    michael.schwarz@rektorat.uni-heidelberg.de
    http://www.uni-heidelberg.de/presse

    Irene Thewalt
    Tel. 06221 542311, Fax 542317
    presse@rektorat.uni-heidelberg.de


    Bilder

    Merkmale dieser Pressemitteilung:
    Pädagogik / Bildung
    überregional
    Organisatorisches, Studium und Lehre
    Deutsch


     

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