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Das Fraunhofer IAO berät seit September 2006 das Unternehmen Germanischer Lloyd in Hamburg bei der Gestaltung dessen neuen Gebäudekomplexes am Brooktorkai. Ziel ist es, nach außen und nach innen eine innovative Arbeits- und Bürowelt zu schaffen.
Das Mercedes-Museum in Stuttgart, das Zentralgebäude im BMW-Werk in Leipzig und das phaeno in Wolfsburg - immer mehr Unternehmen errichten atemberaubende Gebäude und tragen so ein innovatives Image nach außen. Neben den außenwirksamen High-Tech-Fassaden zeigt jedoch erst die Innengestaltung, ob der äußere Schein hält, was er verspricht. Wie das Büro der Zukunft konkret aussehen kann, erforscht das Fraunhofer IAO zusammen mit renommierten Partnern aus Industrie und Dienstleistung unterschiedlichster Branchen bereits seit Jahren in der Innovationsoffensive Office21®.
Seit September 2006 berät das Fraunhofer IAO das Unternehmen Germanischer Lloyd bei der geplanten "Arbeitswelt HafenCity": Mit einem neuen Gebäudekomplex in der HafenCity Hamburg am Brooktorkai will der Germanische Lloyd dem eigenen Anspruch an seine Innovations- und Zukunftsfähigkeit in besonderer Weise gerecht werden.
Drei international anerkannte Architekturbüros werden eine spannungsvolle Gebäudestruktur mit drei 9-geschossigen Punkthäusern, die weite Ausblicke auf die Speicherstadt und den Brooktorhafen ermöglichen, errichten. Die derzeitigen Planungen sehen vor, dass Ende 2008 die bisher auf acht Standorte in Hamburg verteilten 1500 Mitarbeiter "zusammenziehen" können.
Mit dem neuen Standort am Brooktorkai will der Germanische Llyod nicht nur Maßstäbe in architektonischer Hinsicht setzen, sondern auch für die Arbeits- und Bürowelt. Die neu zu schaffende "Arbeitswelt HafenCity" soll ihren Beitrag dazu leisten, dass der Germanische Lloyd auch in Bezug auf seine Unternehmens- und Arbeitskultur weltweit als innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen wahrgenommen wird. Hier kommt die professionelle Unterstützung des Fraunhofer IAO zum Tragen.
Um eine leistungsfähige Arbeits- und Bürowelt zu entwickeln, gilt es die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Hierzu führen die Fraunhofer-Experten differenzierte Interviews und konzipieren spezielle Fachworkshops. So können die einzelnen Bereiche des Unternehmens ihre spezifischen Bedarfe identifizieren, ihre Anforderungen, Bedürfnisse und Wünsche artikulieren, mit den Fachleuten diskutieren und zur jeweiligen Lösungsfindung beitragen.
Ihr Ansprechpartner für weitere Informationen:
Fraunhofer IAO
Dr. Wilhelm Bauer
Nobelstraße 12, 70569 Stuttgart
Telefon: +49 (0) 7 11/9 70-20 90, Fax: +49 (0) 7 11/9 70-20 86
E-Mail: wilhelm.bauer@iao.fraunhofer.de
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Bauwesen / Architektur, Verkehr / Transport, Wirtschaft
überregional
Forschungs- / Wissenstransfer, Forschungsprojekte
Deutsch
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