Im Dezember 2006 haben Prof. Dr. Gabriele Beibst (Rektorin FH Jena), Prof. Dr.-Ing. Heinrich H. Kill (Rektor FH Erfurt) sowie Prof. Dr. Klaus Dicke (Vorstandsvorsitzender JenALL e. V., Rektor FSU Jena) den Kooperationsvertrag zur Durchführung des weiterbildenden Studienkurses "Personalentwicklung (FH)" unterzeichnet. Dieser Studienkurs ist das erste gemeinsame Angebot zwischen den drei Hochschulen im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung.
Die Idee, den Studienkurs in gemeinschaftlicher Kooperation dreier Hochschulen anzubieten, entstand aus der stetig steigenden Nachfrage im Zentrum für Weiterbildung der FH Erfurt und bei JenALL e. V. (gemeinsame Weiterbildungseinrichtung FH Jena und Friedrich-Schiller-Universität Jena) heraus. Zu den Inhalten des 3-semestrigen Kurses zählen neben den Grundlagen der Personalentwicklung Themen wie: Organisationsentwicklung, Kommunikation im Unternehmen, Change Manage-ment, Qualitäts- und Wissensmanagement. Weiterhin werden den Teilnehmerinnen und Teilnehmern des Kurses Methoden und Instrumente der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung vermittelt.
Der Studienkurs "Personalentwicklung (FH)" richtet sich an Personaler, Berater sowie Quereinsteiger in die Personalarbeit. Er schließt mit einem qualifizierten Zertifikat der FH Erfurt und der Jenaer Akademie Lebenslanges Lernen e. V. (JenALL) ab.
Interessenten können sich noch bis zum 1.3.2007 bewerben. Kursstart ist am 13.4.2007.
Weitergehende Informationen zum Studienkurs sowie zu weiteren Angeboten der Partner sind erhältlich unter: www.fh-erfurt.de/weiterbildung (weiterbildung@fh-erfurt.de) oder www.jenall.de (mail@jenall.de).
http://www.fh-erfurt.de/weiterbildung
http://www.jenall.de
Merkmale dieser Pressemitteilung:
fachunabhängig
überregional
Organisatorisches, Studium und Lehre
Deutsch
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