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Fakultät Betriebswirtschaft der Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg legt erstes Mentoring-Projekt speziell für Frauen auf
Was in den technischen Studiengängen schon seit einigen Jahren sehr erfolgreich läuft, geht nun erstmals im Wintersemester 2007/2008 auch an der Fakultät Betriebswirtschaft an den Start: Ein Mentoring-Programm speziell für Frauen. Interessierte Studentinnen der Betriebswirtschaft sowie Mentorinnen aus der Wirtschaft können sich ab sofort im Frauenbüro für das Programm "BUSINESS WOMEN2WOMEN" anmelden.
Mit dem neuen Mentoring-Projekt möchte das Frauenbüro unter Leitung der Frauenbeauftragten Prof. Dr. Irmgard Gleußner Mentorinnen aus der Wirtschaft mit Studentinnen der Betriebswirtschaft im Sinne einer aktiven Karrierebegleitung zusammen bringen. Kernstück des Mentoring-Programms ist die kontinuierliche Mentoring-Beziehung, begleitet von Weiterbildungsveranstaltungen, Coaching und Mentoring-Stammtischen.
Warum Mentoring gerade auch für die Fakultät Betriebswirtschaft wichtig ist, erläutert Prof. Dr. Gleußner: "Zwar haben wir inzwischen einen Studentinnenanteil von ca. 56 %, dennoch ist gerade auch für uns wichtig, Frauen beim Aufbau beruflicher und persönlicher Netzwerke zu unterstützen, da sich dieses ausgeglichene Bild weder beim Einstiegsgehalt noch in den höheren Etagen der Führungsebene widerspiegelt."
Beide Seiten profitieren
Studentinnen, die sich im Hauptstudium der Betriebswirtschaft befinden, haben im Rahmen von BUSINESS W²W die Möglichkeit, über den Kontakt zu ihrer Mentorin persönliche und berufliche Netzwerke aufzubauen bzw. zu erweitern und erste Verbindungen zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. Sie können so von den Erfahrungen und dem informellen Wissen ihrer Mentorin profitieren. Im Rahmen persönlicher Gespräche besteht außerdem genügend Raum, Klarheit über eigene Stärken, Schwächen und Ziele zu gewinnen und soziale Kompetenzen zu schulen. Dipl. Ing. Mona Sandner-Abboud, Projektkoordinatorin von BUSINESS W²W hierzu: "Häufig treffen junge Absolventinnen im Beruf auch heute noch auf schwer durchschaubare Strukturen, in denen sich männlich geprägte Hierarchien widerspiegeln. Hier möchte BUSINESS W²W durch den aktiven Netzwerkaufbau sowie die Weitergabe elementarer Erfahrungswerte einen entscheidenden Beitrag leisten."
Neben enormen Entwicklungsmöglichkeiten für die Studentinnen bietet das Mentoringprojekt BUSINESS W²W auch für die Mentorinnen interessante Erfahrungen. Sie lernen andere Mentorinnen kennen, erhalten neue inhaltliche und methodische Impulse, können soziale Fähigkeiten ausbauen und erfahren öffentliche und betriebliche Wertschätzung. So Frau Prof. Dr. Gleußner zur doppelten Win-Situation: "Einerseits werden durch Mentoring die Chancen junger Frauen verbessert, während andererseits Wirtschaft und Wissenschaft Kontakt zu qualifizierten weiblichen Nachwuchskräften erhalten."
Orientierungshilfen und Auftakt
Das Mentoring-Projekt ist auf einen Zeitraum von zehn Monaten festgelegt. Den Beginn bildet eine Informationsveranstaltung für alle interessierten Studentinnen und Mentorinnen
am Mittwoch, den 24. Oktober 2007, von 17.00 bis 19.00 Uhr
in der Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg, Bahnhofstraße 87, Raum L 112.
Hier erfahren Studentinnen und Mentorinnen, was Sie sich unter dem Begriff "Mentoring" konkret vorzustellen haben und wie die Mentoring-Rollen "Mentee" und "Mentorin" aussehen. Die offizielle Eröffnungsveranstaltung findet dann rund einen Monat später, am 30. November 2007 von 17.00 bis 19.00 Uhr in Raum L 213 statt.
Anmeldung: Anmeldungen bitte per E-Mail an frauenbeauftragte@ohm-hochschule.de oder
telefonisch unter 0911/5880-1643 oder persönlich in Raum A124 (Keßlerplatz 12, montags/dienstags und donnerstags von 9.30 bis 13.30 Uhr). Ansprechpartnerinnen sind die Projektkoordinatorinnen Mona Sandner-Abboud und Doris Fleischmann.
Merkmale dieser Pressemitteilung:
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