Neue Schulung vermittelt interkulturelle Kompetenzen
Globalisierungsprozesse in Wirtschaft, Politik und Kultur führen für viele Berufstätige zu vielfältigen Kontakten über nationale und kulturelle Grenzen hinweg. Das Bewusstsein bei Auslandseinsätzen oder Kooperationen mit ausländischen Partnern, die Kultur des "Anderen" einzubeziehen, ist gewachsen. Führungskräfte müssen sich im Ausland behaupten, ausländische Geschäftspartner erfordern auch hierzulande ein Gespür für kulturelle Differenzen und Gemeinsamkeiten. Ungewollte Missverständnisse und Konflikte sind häufig, Verhandlungen scheitern nicht selten an unsichtbaren Herausforderungen. Durch die zunehmende Nachfrage nach diesem Thema, insbesondere seitens verschiedener Unternehmen, wird an der Universität Rostock (Bereich Wissenschaftliche Weiterbildung) derzeit an der Entwicklung eines Weiterbildungsangebots zur Stärkung der interkulturellen Kompetenz gearbeitet. Ziel ist es, die Teilnehmer für die Probleme interkultureller Teamarbeit zu sensibilisieren und die kulturelle Verschiedenartigkeit eines Teams gewinnbringend zu nutzen. Dieses neue Angebot vermittelt Handlungsstrategien zur individuellen Bewältigung vielfältiger interkultureller Situationen. Nach der Grund-lagenausbildung schließen sich landesspezifische Trainings an. Die Weiterbildung soll bereits im Sommersemester das erste Mal angeboten werden. Sie hat einen Umfang von neunzig Stunden (drei Monate) und kann berufsbegleitend absolviert werden. Informationen zu den Weiterbildungsangeboten der Universität Rostock unter www.weiterbildung.uni-rostock.de oder ? 0381-498 1227.
Kontakt:
Antje Mühlhaus
Universität Rostock
Zentrum für Qualitätssicherung in Studium und Weiterbildung
Tel.: 0381-498 1264
Fax: 0381-498 1297
E-Mail: antje.muehlhaus@uni-rostock.de
Merkmale dieser Pressemitteilung:
fachunabhängig
überregional
Studium und Lehre
Deutsch
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