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Die Fraunhofer-Gesellschaft will im neuen Jahr 2009 über 1100 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen.
Schon im ausgehenden Jahr 2008 ist die Fraunhofer-Gesellschaft kräftig gewachsen und hat 1400 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt. Der Aufwuchs geht auch 2009 weiter: Fast alle der 57 in ganz Deutschland verteilten Fraunhofer-Institute suchen dringend weitere Wissenschaftler/innen, Ingenieure, Techniker und Verwaltungsangestellte - alles hochwertige Arbeitsplätze mit großem Zukunftspotenzial. Das Wachstum findet vor allem in den von Fraunhofer propagierten Zukunftsthemen Energie, Sicherheit, Gesundheit und Mobilität statt.
Trotz schwierig werdender Bedingungen ist die Auftragslage der Fraunhofer-Institute so gut, dass über 1100 neue Mitarbeiter benötigt werden, um die Forschungsprojekte bewältigen zu können. Damit wird die Fraunhofer-Gesellschaft im Jahr 2009 etwa 640 zusätzliche Stellen schaffen. Darüber hinaus müssen etwa 500 Stellen neu besetzt werden, weil Mitarbeiter in die Wirtschaft wechseln. Dieser Transfer der Köpfe ist eine wichtige Aufgabe der Fraunhofer-Gesellschaft: Hochschulabsolventen werden an den Fraunhofer-Instituten in idealer Weise für die Schlüsseltechnologien qualifiziert. Sie können sich intensiv in neue Forschungsgebiete einarbeiten und in Projekten mit der Industrie soviel Managementerfahrung sammeln, dass sie rasch zu gefragten High-Potentials in Wirtschaft oder Wissenschaft werden. "Wir sind ein begehrter Arbeitgeber, weil wir attraktive Forschungsthemen, eine hohes Maß an Selbständigkeit und große Entfaltungsmöglichkeiten bieten", sagt Prof. Hans-Jörg Bullinger, Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft. "Wir brauchen junge, kreative und motivierte Naturwissenschaftler und Ingenieure, um Zukunftsmärkte erschließen zu können. Nur wenn wir rasch mit Innovationen neue Werte schaffen, kommen wir zügig aus dem wirtschaftlichen Tal."
http://www.fraunhofer.de/presse/presseinformationen/2008/12/Presseinformation291...
Merkmale dieser Pressemitteilung:
fachunabhängig
überregional
Organisatorisches, wissenschaftliche Weiterbildung
Deutsch
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