50 Azubis beginnen ihre Ausbildung - 60 Absolventen erhalten Arbeitsvertrag
Jena. In der nächsten Woche beginnen 50 Schulabgänger ihre Berufsausbildung am Universitätsklinikum Jena (UKJ). Zusätzlich zu den Pflegeberufen, die naturgemäß den Schwerpunkt bilden - in diesem Jahr mit fast 40 Berufsstartern - bildet das Klinikum auch in kaufmännischen, technischen und handwerklichen Berufen eigenen Nachwuchs aus. Am 2. September werden die Neulinge in einer Einführungsveranstaltung das Universitätsklinikum kennen lernen.
"Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir auf sehr gut qualifizierte Mitarbeiter angewiesen, die beste Lösung ist, sie selbst auszubilden", begründet Dr. Thomas Grethlein, Leiter des Geschäftsbereiches Personalmanagements am Uniklinikum, das Engagement in der Nachwuchsförderung. Insgesamt absolvieren gegenwärtig 135 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung am UKJ, in 13 Berufen und Studiengängen an Berufsakademien.
Nicht mit eingerechnet sind dabei die über 70 Absolventen, die in den vergangenen Wochen ihre Ausbildung erfolgreich abschließen konnten oder sich im Prüfungsendspurt befinden, darunter fast 60 frischgebackene Pflegefachkräfte. Aus den meisten der ehemaligen Auszubildenden sind inzwischen Mitarbeiter des Klinikums geworden, insgesamt wird das UKJ rund 60 Absolventen übernehmen.
Hinweis Fototermin:
Azubi-Begrüßung am Universitätsklinikum Jena
2. September 2009, 8.00 Uhr,
Hörsaal Frauenklinik,
Universitätsklinikum Jena,
Bachstr.18
Kontakt:
Dr. Thomas Grethlein
Geschäftsbereich Personalmanagement, Universitätsklinikum Jena
Tel.: 03641/933172
E-Mail: Thomas.Grethlein[at]med.uni-jena.de
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Ernährung / Gesundheit / Pflege, Medizin
regional
Personalia
Deutsch
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