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19. und 20. November an der Bucerius Law School in Hamburg
Am 19. und 20. November 2009 findet an der Bucerius Law School in Hamburg die Tagung "Konfliktmanagement - Von den Komponenten zum System" statt. Veranstaltet wird die Tagung von der Bucerius Education GmbH in Kooperation mit der Europa-Universität Viadrina Frankfurt/Oder, PricewaterhouseCoopers, Lovells, SAP, Siemens und E.ON.
In Podiumsdiskussionen und Vorträgen werden auf der Tagung aktuelle Fallstudien und Forschungsergebnisse zum Konfliktmanagement innerhalb und zwischen Unternehmen vorgestellt. Es werden außerdem Workshops zu folgenden Themen angeboten:
· Rolle von Ombudspersonen und die Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung, Rechtsabteilung und Betriebsrat,
· Optimierung der Verfahrenswahl bei B2B-Konflikten,
· Einführung eines Konfliktmanagementsystems,
· Mediation in der Projektbegleitung,
· Mediation in Bauprojekten.
Unter den Referenten und Diskussionsteilnehmer sind Vertreter von Rechtsabteilungen und Unternehmensführungen, Vertreter des Personalbereichs, Ombudspersonen und Betriebsräte. Damit wird ein intensiver Austausch zwischen den diversen Akteuren, die im Unternehmen mit dem Thema Konfliktmanagement befasst sind, gewährleistet.
Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Unternehmensvertreter aus dem Rechts- und Personalbereich sowie Betriebsräte. Die Teilnahmegebühr beträgt 390,- Euro zzgl. MwSt. Darin enthalten sind Arbeitsunterlagen und Catering vor Ort.
Die Tagung baut auf die erfolgreichen Vorgängerveranstaltungen "Konfliktmanagement - Herausforderung für Unternehmen" (2005) und "Konfliktmanagement - Von der Diagnose zu den Maßnahmen" (2007) auf.
Weitere Informationen und Anmeldung auf den Internetseiten der Bucerius Executive Education GmbH: www.bucerius-executive-education.de oder unter bucerius-education@law-school.de.
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Recht, Wirtschaft
überregional
Wissenschaftliche Tagungen
Deutsch
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