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UniMento ebnet Studentinnen und Studenten einen erfolgreichen Wechsel vom Studium in den Beruf, unterstützt Nachwuchswissenschaftlerinnen bei einer Promotion mit Perspektive und dopt weibliche Postdocs beim Rennen um die Professur.
Augsburg/AL/KPP - Nach zweieinhalbjähriger Laufzeit ist das vom Europäischen Sozialfonds (ESF) teilfinanzierte UniMento-Projekt der Universität Augsburg jetzt um weitere zweieinhalb Jahre bis Juni 2013 verlängert worden. Anspruch und Ziel des Projekts ist und bleibt die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft durch gleichstellungsfördernde Maßnahmen wie Mentoring, Coaching oder Potentialentwicklung einerseits und regional orientierte einschlägige Forschung andererseits.
"Nachdem in den letzten beiden Jahren bereits 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfolgreich bei unserem Projekt mitgemacht haben, freuen wir uns, dass wir aufgrund der Verlängerung Interessierten nun weiterhin die Möglichkeit bieten können, als UniMento-Mentees von unseren Angeboten zu profitieren", so Anna Lödermann, die gemeinsam mit ihrer Kollegin Katharina Scharrer das von der Erziehungswissenschaftlerin Prof. Dr. Hildegard Macha geleitete Projekt koordiniert.
Erfolgreich in den Beruf
Als eines von insgesamt drei UniMento-Mentoring-Programmen richtet sich das Modul "Erfolgreich in den Beruf" an Studentinnen aller Fakultäten sowie an Studenten der Geistes- und Sozialwissenschaften, die sich gezielt auf den bevorstehenden Berufseinstieg vorbereiten wollen. Ein ganzes Jahr lang werden zwanzig Mentees durch Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen bzw. aus sozialen, kulturellen oder öffentlichen Einrichtungen der Region Augsburg betreut. "Das Netzwerk an engagierten Mentorinnen und Mentoren konnte über die letzten Jahre hinweg erheblich ausgebaut werden", berichtet Katharina Scharrer, "so dass wir für jeden Mentee eine Mentorin oder einen Mentor finden, die oder der fachlich passt." Die von diesen eigenständig organisierten Treffen der Mentees und Mentoren werden begleitet von einem bedarfsspezifisches Rahmenprogramm mit Vernetzungstreffen, Workshops zur Kompetenzentwicklung (Potentialanalyse, Bewerbungs- und Gender Training) und Coaching-Angeboten. Integraler Bestandteiul aller Komponenten des Rahmenprogramms ist die Auseinandersetzung mit den Themen Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit.
Die beiden Module "Promotion mit Perspektive" sowie "Der Weg zur Professur" sollen dem Phänomen der Unterrepräsentation von Frauen auf den höheren Beschäftigungs- und Qualifikationsstufen im Wissenschaftssystem entgegenwirken und Frauen - angefangen bei wissenschaftsinteressierten Studentinnen bis hin zu angehenden Professorinnen - bei ihrer wissenschaftlichen Karriereentwicklung unterstützen.
Promotion mit Perspektive
Das Gruppenmentoring-Programm "Promotion mit Perspektive" verschafft zwanzig wissenschaftsinteressierten Studentinnen bzw. Promovendinnen die Möglichkeit, sich intensiv mit den Anforderungen und Bedingungen einer wissenschaftlichen Laufbahn auseinanderzusetzen und sich durch Erfahrungs- und Informationsaustausch gegenseitig bei der Orientierung im Wissenschaftssystem zu helfen, wobei erfahrene Professorinnen und Professoren den Peer-Gruppen als zusätzliche Ansprechpartner zur Verfügung stehen. "Dieser Austausch ist unseren bisherigen Erfahrungen zufolge äußerst motivierend", berichtet Anna Lödermann, er helfe den Doktorandinnen, die Promotion zielgerichtet durchzuziehen.
Der Weg zur Professur
Für bereits promovierte Wissenschaftlerinnen ist das UniMento-Modul "Der Weg zur Professur" konzipiert. Die Vernetzung mit Kolleginnen, die sich in der gleichen Situation befinden, sowie die frühzeitige und bewusste Auseinandersetzung mit den nächsten Karriereschritten und Themen wie "Sichtbarwerden als Wissenschaftlerin" oder "Kompetent führen" stehen hier im Vordergrund. Bis zu acht Teilnehmerinnen können an diesem Programm teilnehmen. Auch in diesem UniMento-Modul begleiten erfahrene Professorinnen und Professoren die Peer-Gruppen mit Feedback und Tipps.
Auch die Module "Promotion mit Perspektive" und "Der Weg zur Professur" sind in Rahmenprogramme eingebettet, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Qualifikationsstufe ausgerichtet sind. Diese Rahmenprogramme dienen der Auseinandersetzung mit dem eigenen wissenschaftlichen Profil, mit wissenschaftsrelevanten Fragestellungen und mit den Themen Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit. Sie fördern zugleich neue, fakultätsübergreifende Kontakte und ermöglichen auch ein Einzelcoaching bei individuellen berufsbezogenen Anliegen und Entscheidungen.
Forschung mit regionalem Bezug
Dem ESF-Förderschwerpunkt "Regionaler Wettbewerb und Beschäftigung" entsprechend wird das UniMento-Projektteam in der zweiten Förderphase an einer Studie zur Karriereplanung und zu den Karriereverläufen von Männern und Frauen in regionalen Unternehmen arbeiten. Lebensläufe von Frauen und Männern sollen vom Berufseinstieg bis zu derzeitigen Führungsposition verglichen und mit Blick auf Strategien und Merkmale der beruflichen Planung, auf Kompetenzentwicklung und auf die Realisierung beruflicher Ziele geschlechtsspezifisch betrachtet werden. Weiterhin ist eine Fachtagung zum Thema Beschäftigungsfähigkeit in Planung, bei der u. a. auch die Ergebnisse der bereits abgeschlossenen UniMento-Studie "Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit von Universitätsabsolventen" vorgestellt werden sollen. In Kürze wird in Form einer Broschüre auch eine Dokumentation des Verlaufs und der Effekte der bisherigen UniMento-Projektarbeit vorliegen.
Bis zum 15. April kann man sich bewerben
Interessentinnen und Interessenten können sich bis zum 1. April 2011 per Email (unimento@zbe.uni-augsburg.de) oder Post (UniMento, Universität Augsburg, Postfach, 86135 Augsburg) um die Aufnahme in eines der drei UniMento-Module bewerben. Entscheidend für die Aufnahme sind nicht nur die bisherigen wissenschaftlichen Leistungen; es zählen insbesondere auch die Motivation, am Programm selbst mitzuwirken, die Aufgeschlossenheit für und der Wunsch nach Vernetzung sowie die Bereitschaft und der Wille, sich intensiv mit der Planung des eigenen beruflichen Wegs auseinanderzusetzen.
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Ansprechpartnerinnen/Bewerbung:
Katharina Scharrer/Anna Lödermann
UniMento-Projektkoordination
Universität Augsburg
Eichleitnerstraße 30
86159 Augsburg
Telefon 0821/589-4609
unimento@zbe.uni-augsburg.de
http://www.uni-augsburg.de/unimento
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, Studierende, Wissenschaftler
fachunabhängig
überregional
Studium und Lehre, wissenschaftliche Weiterbildung
Deutsch
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