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Sankt Augustin. Die Zukunft von E-Learning besteht in personalisierten Anwendungsszenarien. Das ist die Überzeugung des auf Angewandte Informationstechnologie spezialisierten Fraunhofer Instituts FIT und seines Spin-off-Unternehmens bureau42 GmbH. Unter dem Motto "Lösungen für heute - Antworten für morgen" präsentiert das Technologie-Tandem auf der Bildungssoftwaremesse LEARNTEC neue Instrumente für personalisiertes Kompetenzmanagement.
Dabei spielen die Lösungen "diagnostics42" für die Kompetenzmodellierung, "broker42" für die Ermittlung individueller Bildungspläne sowie "trainer42" für die Steuerung der Lernprozesse und das Bildungscontrolling in optimierender Weise zusammen. Die Software erkennt, welche organisatorischen und individuellen Bildungsbedarfe bestehen. Und sie kann die Teilnehmer intelligent durch die Lerninhalte hindurchlotsen.
"Die Zukunft von E-Learning liegt in solchen ganzheitlichen Nutzungsszenarien, weil erst mit diesen wirkliche Mehrwerte für die Anwender erreicht werden können", sagt Dr. Roland Klemke, Mitgründer und Geschäftsführer der bureau42 GmbH. Die Vorteile für die Unternehmen lägen außerdem in der einfachen, leicht zugänglichen Handhabung und in der variablen Skalierungsfähigkeit. Das Tool, so Klemke, sei sowohl in großen als auch in kleinen und mittleren Unternehmen einsatzfähig.
Die Verknüpfung von Mobilität und Lernen ist ein weiteres Kernthema. Denn Lernen findet nicht nur am PC, sondern jeden Tag in authentischen Arbeits- und Lernkontexten statt. Hier zeigt FIT mit dem System SMILES ein Lösungskonzept für situatives, mobiles Lernen.
Mit Hilfe von SMILES können Mitarbeiter schnell und unkompliziert digitale Assets für die Lernbibliothek der Zukunft schaffen. Die Inhalte werden nicht nur personalisiert für die individuelle Lernerfahrung miteinander kombiniert, sondern auch passend zum Arbeitskontext an den Mitarbeiter ausgeliefert.
Exponate: Mobile Content Collector - mobiler Arbeitsplatz zur Inhaltserfassung (Photos, Video, Audio, Text) und zur Kooperation mit redaktionellen Teams. Personal Briefing - ein System, das über eine einfache Schnittstelle das schnelle inhaltliche Briefing von Mitarbeitern über PDAs ermöglicht.
LEARNTEC, Karlsruhe, 04.-07. Februar 2003. Schwarzwaldhalle, Stand 218b.
http://www.fit.fraunhofer.de
http://www.bureau42.de
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Gesellschaft, Informationstechnik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaft
überregional
Forschungsergebnisse, Forschungsprojekte
Deutsch
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