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Nachrichten, Termine, Experten
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Ausbilden lohnt sich! Jungen Menschen mit einem Ausbildungsplatz den Start ins Berufsleben zu ermöglichen, ist nicht nur für die Jugendlichen sondern auch für die Ausbildungsbetriebe von Bedeutung, denn: Ausbildung sichert den zukünftigen Fachkräftebedarf und schafft motivierte, im eigenen Betrieb erprobte Mitarbeiter/innen.
Hier die zehn wichtigsten Gründe, weshalb Ausbildung insbesondere den Betrieben nutzt:
Ausbilden im Betrieb
· sichert den zukünftigen Fachkräftebedarf,
· schafft motivierte, im eigenen Betrieb erprobte Mitarbeiter/innen,
· reduziert Fluktuation und Fehlbesetzungen,
· erspart langwierige Einarbeitungszeiten neuer Kräfte,
· erhöht die Flexibilität und die Innovationsfähigkeit,
· verjüngt die Belegschaft,
· gibt positive Impulse für die Gestaltung der Weiterbildung,
· trägt zu einem positiven Imagegewinn als Ausbildungsbetrieb bei,
· bedeutet produktive Arbeit des Auszubildenden,
· leistet einen Beitrag zur gesellschaftlichen Integration der Jugendlichen.
Auch wenn viele Betriebe diese Vorteile in den letzten Jahren zunehmend erkannt haben, musste besonders 2002 festgestellt werden: Gegenüber dem vorangegangenen Ausbildungsjahr ist sowohl in den alten wie in den neuen Ländern ein deutlicher Rückgang bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen zu verzeichnen. Vor allem in den neuen Ländern bleibt es also nach wie vor schwierig, einen betrieblichen Ausbildungsplatz zu finden. Ein zentrales Ziel der gemeinsamen Anstrengungen von Bundesregierung, Arbeitgebern und Gewerkschaften ist es deshalb, zusätzliche Ausbildungskapazitäten zu identifizieren, um alle vorhandenen betrieblichen Ausbildungsplätze auszuschöpfen zu können. Zum einen heißt das, dass Betriebe für einen Wiedereinstieg in die Ausbildung gewonnen werden müssen, die sich vorübergehend daraus zurückgezogen. Zum anderen müssen aber auch solche Betriebe für den Neueinstieg in die Berufsausbildung motivieret werden, die bisher noch keine Ausbildungserfahrung haben, jedoch in der Lage wären, junge Menschen im eigenen Unternehmen oder gemeinsam mit anderen Betrieben in Ausbildungsverbünden zu einem qualifizierten Berufsabschluss zu führen.
Die "Ausbildungsfibel 2003" mit Tipps und Hilfen für Betriebe, die sich das erste Mal an der Berufsausbildung beteiligen, ist dabei ein nützlicher Ratgeber. Sie wird vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) gemeinsam mit der Bundesanstalt für Arbeit (BA) erstellt und erscheint - in jeweils aktualisierter Form - in diesem Jahr bereits zum elften Mal.
Die "Ausbildungsfibel" informiert u.a. über
· die finanziellen Programme der Länder zur Förderung der Berufsausbildung,
· die Anforderungen an den Ausbildungsbetrieb,
· die Gewinnung von Auszubildenden,
· die Auswahl der Bewerber/-innen,
· den Abschluss des Ausbildungsvertrags,
· die Rechte und Pflichten der Auszubildenden,
· die Organisation der Ausbildung in Betrieb und Berufsschule,
· die Ausbildung ausländischer und behinderter Jugendlicher,
· das Projekt "KAUSA" (Koordinierungsstelle - Ausbildung in ausländischen Unternehmen), einem bundesweiten Netzwerk für alle, die sich mit der Förderung von Ausbildungsstellen in ausländischen Unternehmen befassen
und hilft mit einer "Checkliste" beim Einstieg in die Ausbildung am ersten Ausbildungstag im Betrieb.
Darüber hinaus enthält die Fibel die für einen Ausbildungsbetrieb wissenswerten gesetzlichen Bestimmungen sowie Hinweise auf weitere Informationsquellen zur Durchführung der Berufsausbildung einschließlich eines aktuellen Verzeichnisses aller für die Berufsausbildung zuständigen Stellen.
Die gedruckte Fassung der "Ausbildungsfibel 2003 - Tipps und Hilfen für Betriebe" kann auf schriftliche Bestellung bezogen werden bei der Bundesanstalt für Arbeit, Referat 1c3, Postfach, 90327 Nürnberg, Fax: 0911/179-3555. Einzelexemplare werden kostenlos abgegeben. Ab vier Exemplaren wird je Exemplar eine Schutzgebühr von Euro 1,28 erhoben. Bestellungen über das BIBB sind nicht möglich.
Im Internet ist eine Kurzfassung der Ausbildungsfibel unter www.bibb.de/ausbildungsfibel.htm abrufbar.
Auf CD-ROM wird die "Ausbildungsfibel 2003" gemeinsam mit dem Berufsbildungsbericht 2003 des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zu gegebener Zeit veröffentlicht.
Die Pressemitteilung des Vereins Innovative Berufsbildung e.V. zum Wettbewerb um den Hermann-Schmidt-Preis 2003 ist abrufbar unter: http://www.wbv.de/news/preis.html
http://www.bibb.de/ausbildungsfibel.htm
http://www.wbv.de/news/preis.html
Merkmale dieser Pressemitteilung:
fachunabhängig
überregional
Studium und Lehre, Wissenschaftliche Publikationen
Deutsch
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