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Düsseldorf/Vallendar, 2. November 2015. An der WHU – Otto Beisheim School of Management haben zwei neue Professorinnen zum 1. November ihre Lehrtätigkeit aufgenommen. Prof. Dr. Nadine Kammerlander übernimmt die Professur für Familienunternehmen. Prof. Dr. Liji Shen wurde auf den neu geschaffenen Lehrstuhl für Operations Management berufen.
„Wir freuen uns sehr, dass wir mit Prof. Dr. Nadine Kammerlander und Prof. Dr. Liji Shen gleich zwei Fakultätsmitglieder mit exzellenten Forschungsprofilen für unsere Hochschule gewinnen konnten. Mit ihrem internationalen Profil stärken sie die Position der WHU und tragen zu mehr Diversität in der Fakultät bei“, erklärt der Rektor der WHU, Prof. Dr. Markus Rudolf.
Prof. Dr. Nadine Kammerlander kommt von der Universität St. Gallen, wo sie bisher eine Assistenzprofessur für Betriebswirtschaftslehre mit besonderer Berücksichtigung der Familienunternehmen innehatte, an die WHU. Nach ihrem Studium in Physik in München und Lund wurde sie an der Otto-Friedrich Universität Bamberg promoviert.
Prof. Dr. Kammerlander arbeitete nach ihrem Diplomstudium als Senior Beraterin bei McKinsey & Company in München. Sie verfügt zudem über internationale Erfahrung und lehrte an der Universität Cagliari und der Universität Bergamo. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich Familienunternehmen, Innovation und Entrepreneurship in Familienunternehmen, Nachfolge und Governance-Strukturen. Für ihre Forschungsarbeiten wurde Prof. Dr. Kammerlander vielfach ausgezeichnet, unter anderem 2013 mit der Auszeichnung für die beste Dissertation zu Familienunternehmen des Family Firm Institute (FFI), 2014 mit dem Hans-Löwel Dissertationspreis der Otto-Friedrich Universität Bamberg und 2015 mit dem Latsis Forschungspreis der Universität St. Gallen.
Prof. Dr. Liji Shen lehrte zuletzt an der TU Dresden, an der sie auch die Arbeitsgruppe für Operations Research leitete. Aufgewachsen in China studierte sie zunächst an der Shanghai Maritime University und arbeitete im Anschluss bei der Sinotrans Shipment Agency in Shanghai. Sie studierte Internationales Management an der Technischen Universität Dresden, wo sie auch promovierte und im Jahr 2015 habilitiert wurde und arbeitete als Gastforscherin an der École des Mines de Saint-Étienne, Gardanne.
Prof. Dr. Shen wurde für ihre Arbeiten mit diversen akademischen Preisen ausgezeichnet, darunter im Jahr 2007 mit dem Diplomarbeitspreis der Gesellschaft für Operations Research, dem DAAD-Award für hervorragende ausländische Studierende sowie dem Preis der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der TU Dresden für den besten Absolventen. Für ihre Doktorarbeit erhielt sie im Jahr 2010 den Dr. Feldbausch-Förderpreis der TU Dresden. Im Jahr 2013 wurde sie mit der Förderung "Support the Best" der DFG und der TU Dresden für exzellente Wissenschaftler ausgezeichnet. Prof. Dr. Shens Forschungsinteresse gilt besonders den Themenbereichen metaheuristische Verfahren, kombinatorische Optimierung und der Schnittstelle zwischen Operational Research (Unternehmensforschung) und künstlicher Intelligenz.
Prof. Dr. Nadine Kammerlander
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Prof. Dr. Liji Shen
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Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, Studierende, Wirtschaftsvertreter, Wissenschaftler
Wirtschaft
überregional
Personalia
Deutsch
Prof. Dr. Nadine Kammerlander
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Prof. Dr. Liji Shen
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