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Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte findet am 26. und 27. Oktober 2016 in Berlin statt
Düsseldorf, 14. Juli 2016. Die WHU – Otto Beisheim School of Management bietet im Oktober 2016 ein neues Executive Education Programm mit dem Titel „Design Thinking Programm für Digitale Transformation“ an. Design Thinking ist eine Innovationsmethode, die immer mehr Konzerne und Start-ups erfolgreich einsetzen. An zwei Tagen erleben Führungskräfte wie Design Thinking kreative Potenziale freisetzt und die schnelle Entwicklung kundenorientierter Ideen ermöglicht.
Die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft ist keine Zukunftsvision mehr. In vielen Industrien ist sie bereits Realität und stellt eine Herausforderung dar. „Für die Digitale Transformation brauchen Führungskräfte neue Denkansätze. Im Design Thinking Programm erfahren die Teilnehmenden, wie sie schnell innovative Lösungen für komplexe Probleme entwickeln können“, erklärt die Strategieberaterin Nicole Dufft, die im Programm lehrt.
Das Programm vermittelt praxisnah, wie durch Empathie, nutzerzentriertes Denken, Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams und frühe Visualisierung von Prototypen neue Lösungsansätze entstehen können. „Dabei werden insbesondere auch mögliche Herausforderungen für den eigenen Führungsstil und die Unternehmenskultur herausgestellt“, ergänzt Dr. Rebecca Winkelmann, Managing Director Executive Education an der WHU.
Im Rahmen von Start-up-Besuchen wird in Gesprächen mit Berliner Gründerunternehmern für die Teilnehmenden erleb- und erfahrbar, wie agile Vorgehensmodelle und Innovationsmethoden junge Unternehmen und ihre Unternehmenskultur prägen.
Das Weiterbildungsprogramm richtet sich insbesondere an Führungskräfte aus Unternehmen, die Agilität, Kundenorientierung und Innovationskraft in ihrer Organisation stärken wollen. Das Programm findet am 26. und 27. Oktober 2016 in Berlin statt.
Weitere Information finden Sie auf der Website: http://www.whu.edu/designthinking
WHU Executive Education
Die WHU versteht Executive Education als hochwertige Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte im mittleren und gehobenen Management. „Thinking in New Directions“ ist hier als Leitfaden für die Programme zu verstehen: Neue Denkrichtungen ermöglichen es Firmen und Programmteilnehmern ein Ziel auf unterschiedlichen Wegen zu erreichen: Die Teilnehmer können ihre Führungsqualitäten verbessern. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von gesteigerten Management-Kenntnissen ihrer Führungskräfte und einer neuen Sicht auf strategische Unternehmensfragen. WHU Executive Education bietet Maßgeschneiderte Programme für Unternehmen und Offene Programme für Einzelteilnehmer im Bereich Management an.
Weitere Informationen unter: http://www.whu.edu/execed
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, Wirtschaftsvertreter
fachunabhängig
überregional
Studium und Lehre, wissenschaftliche Weiterbildung
Deutsch
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