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Wirtschaft und Wissenschaft im Dialog über die Herausforderungen in Kooperationsbeziehungen
Die im Ausblick des RMI Symposions am 18. Oktober 2016 in Herdecke von Professor Alfred Kieser gestellte Frage, wie die Kooperation zwischen Wirtschaft und Wissenschaft gelingen kann, wurde zum Teil schon durch die vom Reinhard-Mohn-Institut (RMI) veranstaltete Tagung selbst beantwortet: Mit Themen, die für beide Seiten wichtig sind, mit Menschen, die füreinander offen sind, und mit Ideen, die unkonventionell aber anschlussfähig sind.
Das Symposion behandelte die Chancen und Herausforderungen kooperativer Unternehmensführung in Netzwerken. Grußworte des Präsidenten der Universität Witten/Herdecke Prof. Dr. Martin Butzlaff und des Staatssekretärs im NRW-Wirtschaftsministerium Günther Horzetzky sowie der Vortrag des RMI-Direktors Prof. Dr. Guido Möllering stimmten auf das Thema ein.
Angeregt diskutiert wurde dann bei den beiden Podiumsrunden mit Åsa Lautenberg (Lufthansa), Rudolf Wimmer (Uni Witten/Herdecke und osb Wien Consulting), Miriam Wilhelm (Uni Groningen) und Bennet van Well (Metaplan), dem Ausblick von Alfred Kieser (Gastprofessor am RMI) sowie natürlich in den Pausen zwischen den Programmpunkten.
Besonders das Verhältnis von Vertrauen und Kontrolle kam immer wieder als Frage auf. Professor Möllering schlug vor, die beiden Seiten nicht gegeneinander auszuspielen, wie in dem deutschen Motto „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“, und dieses Motto auch nicht einfach umzudrehen. Stattdessen solle man erkennen, wie beide Seiten zusammenwirken, im Sinne des in anderen Kulturkreisen gängigen Mottos „Vertraue, aber kontrolliere auch.“ Ähnlich könne man andere Spannungsverhältnisse, zum Beispiel zwischen Autonomie und Abhängigkeit, nicht als Problem, sondern als produktive Kraft verstehen.
Der überaus vielfältige Kreis der Teilnehmerinnen und Teilnehmer rekrutierte sich aus großen und kleinen Unternehmen diverser Branchen, Beratungen sowie wissenschaftlichen und auch gesellschaftlichen Einrichtungen (z. B. Stiftungen). Sie alle konnten viele praktische Beispiele und konzeptionelle Anregungen mitnehmen, wie Kooperation und Führung zusammenhängen, und erkennen, dass es um den gemeinsamen Umgang mit Ungewissheit geht und zugleich um handfeste, auch gegenläufige Interessen.
Weitere Informationen:
Kontakt: Laura Herok, 02302 / 926-502, rmi@uni-wh.de
Über das RMI:
Im Jahr 2010 unter dem Namen des Stifters Reinhard Mohn gegründet und seither von der Bertelsmann Stiftung gefördert, gibt das Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung mittels Forschung, Lehre und Praxisdialog maßgebliche nationale und internationale Impulse für eine Reform der Theorie und Praxis der Unternehmensführung. Im Geiste der partizipativen und verantwortungsvollen Führungsphilosophie Reinhard Mohns – und mit einer organisationstheoretischen Verankerung – versteht das RMI in seiner neuen inhaltlichen Ausrichtung Strategie, Management, Organisation und Steuerung verstärkt unternehmensübergreifend im Sinne einer kooperativen Unternehmensführung in Netzwerken.
Über die UW/H:
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) nimmt seit ihrer Gründung 1982 eine Vorreiterrolle in der deutschen Bildungslandschaft ein: Als Modelluniversität mit rund 2.300 Studierenden in den Bereichen Gesundheit, Wirtschaft und Kultur steht die UW/H für eine Reform der klassischen Alma Mater. Wissensvermittlung geht an der UW/H immer Hand in Hand mit Werteorientierung und Persönlichkeitsentwicklung.
Witten wirkt. In Forschung, Lehre und Gesellschaft.
http://www.uni-wh.de/universitaet/presse/presse-details/artikel/vertraue-aber-ko...
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, Studierende, Wirtschaftsvertreter, Wissenschaftler
Politik, Wirtschaft
überregional
Buntes aus der Wissenschaft, Wissenschaftliche Tagungen
Deutsch
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