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19.12.2018 16:02

Frauen in der Arbeitswelt 4.0

Dr. Antje Mohr Pressestelle
Hochschule Fulda

    Welche Chancen und Risiken birgt die Digitalisierung 4.0 für die Erwerbstätigkeit von Frauen? Expertinnen geben Antworten in einer Veranstaltung am 14. Februar 2019 an der Hochschule Fulda.

    Die Digitalisierung 4.0 wird unsere Wirtschaft verändern – auch den Arbeitsmarkt und die Art, wie wir arbeiten. Was bedeuten diese Veränderungen unter dem Blickwinkel der Geschlechtergerechtigkeit? Wird sich die Arbeitswelt für Frauen verbessern oder verschlechtern, wenn wir flexibel, das heißt orts- und zeitunabhängiger arbeiten, wenn wir als Crowd- und Clickworker unsere Arbeitsaufträge über Plattformen erhalten, wenn Organisationsstrukturen agil werden und Führungsmodelle sich verändern?

    Ob und wie vor dem Hintergrund dieser einschneidenden Veränderungen eine gleichberechtigte, verbesserte und erhöhte Arbeitsmarktintegration von Frauen erfolgen kann, das wollen Expertinnen aus verschiedenen Fachgebieten auf der Tagung „Frauen in der Arbeitswelt 4.0“ am 14. Februar 2019 ausloten. Das Wissenschaftliche Zentrum Gesellschaft und Nachhaltigkeit (CeSSt) an der Hochschule Fulda lädt dazu alle Interessierten herzlich ein. „Für die künftige Arbeitswelt sind Strukturen wünschenswert, die eine höhere weibliche Erwerbsbeteiligung und eine gleichberechtigte Arbeitssituation für Frauen ermöglichen“, sagt Tagungsleiterin Prof. Dr. Dagmar Preißing, Professorin am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Fulda.

    Tagungsort ist das Hochschulzentrum Fulda Transfer, Heinrich-von-Bibra-Platz 1b. Die Veranstaltung beginnt um 9 Uhr und endet um 17 Uhr.

    Um Anmeldung wird bis 15. Januar 2019 gebeten unter www.hs-fulda.de/sozialwesen/forschung/cesst/veranstaltungen/tagungen/ oder per E-Mail an kontakt.cesst@hs-fulda.de. Die Teilnahme ist kostenlos.

    Programm:

    9 Uhr
    Grußworte
    Prof. Dr. Kathrin Becker-Schwarze, Vizepräsidentin für Lehre und Studium der Hochschule Fulda

    9.10 Uhr
    30 Jahre Frauenbeauftragte an der Hochschule Fulda
    Birgit Hohmann, Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte der Hochschule Fulda

    9.30 Uhr
    Charakteristika der Arbeitswelt 4.0
    Prof. Dr. Dagmar Preißing, Hochschule Fulda

    9.50 Uhr
    Arbeitsmodelle in der Arbeitswelt 4.0 – Passt der rechtliche Rahmen?
    Prof. Dr. Stefanie Deinert, Hochschule Fulda

    10.20 Uhr
    Berufsspezifische Entwicklungen in einer Arbeitswelt 4.0 – Auswirkungen auf die Frauenerwerbstätigkeit
    Christine Werner, SD Worx GmbH

    10.50 Uhr
    Kaffeepause

    11.15 Uhr
    Weiblicher Führungskräftenachwuchs für eine Arbeitswelt 4.0 – Eine empirische Erhebung über Werte, Eigenschaften und Erwartungen angehender Akademikerinnen
    Prof. Dr. Claudia Kreipl, Hochschule Fulda

    11.45 Uhr
    Frauen in Aufsichtsräten – Ausblick auf eine Arbeitswelt 4.0
    Prof. Dr. Irina Kohler, Hochschule Fulda

    12.15 Uhr
    Mittagspause und –imbiss

    13 Uhr
    Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen – Gültig für eine Arbeitswelt 4.0?
    Prof. Dr. Dagmar Preißing, Hochschule Fulda

    13.30 Uhr
    Plug and Play oder Work and Stay! – (Neue) Erwerbs- und Lebensperspektiven für Frauen im ländlichen Raum
    Dr. Julia Gabler, Hochschule Zittau/Görlitz

    14 Uhr
    Nachhaltiges Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0 – Eine kritische Betrachtung der Herausforderungen unter Gender-Gesichtspunkten
    Prof. Dr. Anja Thies, Hochschule Fulda

    14.30 Uhr
    Kaffeepause

    15 Uhr
    Beiträge einer nachhaltigen Personalentwicklung zur Förderung der Frauenerwerbstätigkeit in der Arbeitswelt 4.0
    Prof. Dr. Uta Kirschten, Westsächsische Hochschule Zwickau

    15.30 Uhr
    Wie Machine Learning aus Big Data Vorurteile zieht und im Netz in Diskriminierung wandelt: Zu Geschlecht, Gender, Kultur, Ethnie, Rasse, Klasse und Alter
    Prof. Dr. Britta Schinzel, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

    16 Uhr
    Gestaltung von Management-Informationssystemen zur Gleichstellung von Frauen in einer
    Arbeitswelt 4.0
    Prof. Dr. Martine Herpers, Hochschule Fulda

    16.30 Uhr
    Poster Award

    16.45 Uhr
    Zusammenfassung der Tagungsergebnisse

    17 Uhr
    Tagungsende


    Wissenschaftliche Ansprechpartner:

    Tagungsleitung:
    Prof. Dr. Dagmar Preißing
    dagmar.preissing@w.hs-fulda.de


    Merkmale dieser Pressemitteilung:
    Journalisten, jedermann
    fachunabhängig
    überregional
    Wissenschaftliche Tagungen
    Deutsch


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