Diversität und gesundheitliche Chancengleichheit: Neuer Themenband zum aktuellen Diskurs

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04.01.2019 14:00

Diversität und gesundheitliche Chancengleichheit: Neuer Themenband zum aktuellen Diskurs

Tine Klier textpr+
APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH

    Im Januar 2019 erscheint mit „Diversität und gesundheitliche Chancengleichheit“ ein neuer Themenband im hochschuleigenen Verlag APOLLON University Press. Die Beiträge des Themenbands widmen sich den Ursachen sowie Dimensionen gesundheitlicher Ungleichheit in Deutschland und sensibilisieren für die Diversität der Bedarfe verschiedener Zielgruppen. Die Neuerscheinung regt versorgungspolitische Maßnahmen zur Verbesserung an und liefert Denkanstöße für Akteure in Wissenschaft und Politik sowie im Gesundheits- und Sozialwesen, um nachhaltige Änderungen bewirken zu können.

    Bremen, Januar 2019. Gesundheitliche Chancengleichheit ist eines der erklärten Ziele unserer Gesellschaft — eines, von dem allerdings selbst ein wohlhabendes Land wie Deutschland noch weit entfernt zu sein scheint: Der Zugang zum Gesundheitssystem, eine wohnortnahe Versorgung und damit die Gesundheit an sich sind bei genauer Betrachtung äußerst ungleich verteilt. Ein Grund dafür ist die Vielfalt der Bedarfslagen und sozialer Benachteiligungen, da vor allem Letztere immer auch ungleiche Gesundheitschancen erzeugen. Wer sind in diesem Zusammenhang die sogenannten vulnerablen Gruppen und wer profitiert hauptsächlich von den Vorteilen unseres Gesundheitssystems? Gibt es Instrumente, die eine faire Verteilung von Gesundheitsgütern und -dienstleistungen bewirken können? Und besteht, von öffentlichen Bekundungen abgesehen, überhaupt die Bereitschaft dazu, an den aktuellen Verhältnissen zugunsten einer gerechteren Verteilung etwas zu ändern?
    Um das Thema „Diversität und gesundheitliche Chancengleichheit“ mit möglichst vielen seiner komplexen Forschungs- und Praxisbezüge behandeln zu können, beschäftigen sich im vorliegenden Fachbuch in zwölf Beiträgen namhafte Autorinnen und Autoren aus unterschiedlichen Perspektiven damit. Die Publikation besteht aus zwei Kapitelblöcken: „Determinanten der gesundheitlichen Chancengleichheit“ und „Betrachtung der versorgungspolitischen Dimensionen und Maßnahmen“. Im ersten Teil werden in verschiedenen Beiträgen die vulnerablen Gruppen identifiziert. Der zweite Teil widmet sich bestimmten Faktoren des Gesundheitssystems und seinen Beschränkungen auf rechtlicher, faktischer und räumlicher Ebene. Insgesamt verdeutlichen die im Themenband vorgestellten Ansätze aus Wissenschaft, Sozial- und Gesundheitspolitik, dass gesundheitliche Chancengleichheit durch bedarfsadäquate sozialpolitische Maßnahmen durchaus herzustellen wäre und keine Utopie bleiben muss.

    Zu den Herausgeberinnen
    Prof. Dr. Johanne Pundt (MPH), Sozial- und Gesundheitswissenschaftlerin, ist nach wissenschaftlichen Tätigkeiten an der TU Berlin und der Fakultät für Gesundheitswissenschaften an der Universität Bielefeld seit 2009 Dekanin und seit 2017 Präsidentin der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind die Berufs-, Professions- und Bildungssoziologie bezogen auf das Gesundheitswesen, Human Resource Management sowie Themen zu Bedarfen im Bildungsbereich der Gesundheitswirtschaft und zu Qualifizierungspotenzialen und Arbeitsgestaltungen.
    Prof. Dr. rer. pol. Mirella Cacace studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Freiburg und promovierte an der Universität Bremen mit einer Arbeit zum Wandel im US-amerikanischen Gesundheitssystem. Sie ist seit September 2018 Professorin für Gesundheitssystemgestaltung und Gesundheitspolitik an der Katholischen Fachhochschule in Freiburg. Zwischen 2016 und 2018 war Mirella Cacace Professorin für Gesundheitsökonomie, insbesondere internationale Gesundheitssysteme, an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft.

    Der Themenband „Diversität und gesundheitliche Chancengleichheit“ ist ab Januar im Buchhandel oder über den Verlag APOLLON University Press (www.apollon-hochschulverlag.de) erhältlich. Zum Start der Veröffentlichung haben Sie zwei Möglichkeiten, das Buch zu vergünstigten Konditionen zu erwerben: Vom 15.11.2018 bis zum 15.01.2019 kann die gebundene Ausgabe mit einem Subskriptionsrabatt von 20 % für 43,90 € über den Verlag vorbestellt werden. Das E-Book ist bis vier Wochen nach Erscheinen zum Vorteilspreis von 29,99 € im Buchhandel erhältlich.

    „Diversität und gesundheitliche Chancengleichheit“, herausgegeben von Johanne Pundt und Mirella Cacace, 1. Auflage 2019, Bremen: APOLLON University Press, gebunden 336 Seiten – 17,0 x 22,0 cm – gebunden: 54,90 €, E-Book: 39,99 € – ISBN 978-3-943001-40-2 (gebunden), 978-3-943001-45-7 (E-Book)


    Weitere Informationen:

    https://www.apollon-hochschulverlag.de
    https://www.apollon-hochschule.de


    Merkmale dieser Pressemitteilung:
    Journalisten, Lehrer/Schüler, Studierende
    Ernährung / Gesundheit / Pflege, Gesellschaft, Medizin, Pädagogik / Bildung, Psychologie
    überregional
    Wissenschaftliche Publikationen, wissenschaftliche Weiterbildung
    Deutsch


    „Diversität und gesundheitliche Chancengleichheit“: Der neue Themenband zum aktuellen Diskurs bei APOLLON University Press


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