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Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeitende in Zukunft und welche innovativen Weiterbildungsformate sind notwendig, um dem weltweiten Fachkräftemangel entgegenzuwirken? Mit diesen Fragestellungen beschäftigt sich die Initiative »Global Upskill« des Fraunhofer IAO. Das Projekt analysiert Trends und Technologien der beruflichen Weiterbildung und bringt neue didaktische Formate in die Praxis.
Nicht nur der allgegenwärtige Fachkräftemangel, sondern auch die digitale Transformation der Organisationen und der Wandel der Märkte hin zu mehr Nachhaltigkeit erfordern heutzutage neue Kompetenzen der Mitarbeitenden. Lebenslanges Lernen durch Coaching und Schulungen wird damit zum Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft von Organisationen. Mit »Global Upskill« bietet das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO ein Projekt, das mit seinen anwendungsorientierten Formaten die berufliche Weiterbildung und deren Zukunft maßgeblich mitgestaltet. Damit trägt die Initiative dazu bei, dem Fachkräftemangel in der neuen, dynamischen Arbeitswelt entgegenzuwirken.
Zukunftskompetenzen identifizieren und neue Lernformate entwickeln
Das von der Dieter Schwarz Stiftung geförderte Projekt arbeitet in vier Handlungsfeldern. Zunächst analysieren die Expertinnen und Experten des Fraunhofer IAO Trends und Technologien, welche die berufliche Weiterbildung beeinflussen, und leiten daraus zukünftige Kompetenzen und Weiterbildungsinhalte ab. Anschließend identifizieren und entwickeln sie neue didaktische Lernformate. Im vierten Schritt kreieren sie daraus konkrete Anwendungen für die Praxis, mit denen Inhalte und Kompetenzen vermittelt werden können.
»Ziel unserer Initiative ist es, eine echte Veränderung in der beruflichen Weiterbildung und in der Lernkultur der Unternehmen zu bewirken. Daher entwickeln und erproben wir auch innovative Lernformate«, erklärt Tim Beichter, der als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fraunhofer IAO gemeinsam mit seinem Kollegen Manuel Kaiser das Projekt leitet. Neben dem Fraunhofer IAO ist auch der LearnTech Hub Heilbronn an der Initiative beteiligt.
»Global Upskill Summit« vernetzt und diskutiert Lösungen
Das Projekt Global Upskill ist ursprünglich aus der Initiative »Forschung zur beruflichen Weiterbildung – Business Education & Innovation« hervorgegangen. Im Rahmen dieser Initiative wurde bereits im Herbst 2022 ein »Leitfaden zur Identifikation und Analyse von technologischen Trends für die berufliche Weiterbildung« veröffentlicht. Im Kontext von Global Upskill entstehen nun weitere Publikationen und Demonstratoren zu verschiedenen Teilprojekten, die die Zukunft der beruflichen Weiterbildung voranbringen. Zur stärkeren Vernetzung von Unternehmen, Start-ups und Forschung wurde zudem ein jährliches Gipfeltreffen zur beruflichen Weiterbildung ins Leben gerufen. »Mit dem ›Global Upskill Summit‹ wollen wir Erfahrungen austauschen und aktuelle Handlungsfelder der beruflichen Weiterbildung aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten«, erläutert Manuel Kaiser. Der Summit wird erstmals am 8. November 2023 stattfinden.
Weitere Informationen zum Projekt finden Sie auch in diesem Video: https://www.youtube.com/watch?v=Bbxm5MXC3FA
Ansprechpartnerin Presse:
Juliane Segedi
Presse und Öffentlichkeitsarbeit
Fraunhofer IAO
Nobelstr. 12
70569 Stuttgart
Telefon +49 711 970-2343
E-Mail: presse@iao.fraunhofer.de
M.A. Manuel Kaiser
Business Education u. Innov.
Fraunhofer IAO
Nobelstr. 12
70569 Stuttgart
Telefon +49 711 970-5137
E-Mail: manuel.kaiser@iao.fraunhofer.de
M.A. Tim Beichter
Business Education u. Innov.
Fraunhofer IAO
Nobelstr. 12
70569 Stuttgart
Telefon +49 711 970-5136
E-Mail: tim.beichter@iao.fraunhofer.de
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Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, Wissenschaftler
Pädagogik / Bildung, Wirtschaft
überregional
Forschungsprojekte, Wissenschaftliche Publikationen
Deutsch
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