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14.04.2025 13:12

Exzellente Forschungsbedingungen an der Uni Jena

Dr. Ute Schönfelder Abteilung Hochschulkommunikation/Bereich Presse und Information
Friedrich-Schiller-Universität Jena

    Europäische Kommission zeichnet die Friedrich-Schiller-Universität mit dem „HR Excellence in Research Award“ aus

    Die Universität Jena verfolgt das Ziel, Forschenden aller Karrierestufen exzellente Arbeitsbedingungen zu bieten. Dafür hat sie in den zurückliegenden Jahren ein umfangreiches Maßnahmenpaket entwickelt. Für diese strategische Ausrichtung ist die Universität nun mit dem „HR Excellence in Research Award“ ausgezeichnet worden, den die Europäische Kommission seit 2008 an wissenschaftliche Einrichtungen verleiht, die sich für die Weiterentwicklung und Verbesserung der Rahmenbedingungen für ihre Forschenden stark machen. Die Universität Jena ist eine von 26 Einrichtungen in Deutschland, die diesen Titel derzeit trägt. Sie hat nun bis zum Jahr 2027 Zeit, ihre geplanten Maßnahmen umzusetzen.

    Uni Jena positioniert sich als attraktive Arbeitgeberin

    „Mit dem ,HR Excellence in Research Award‘ positioniert sich die Universität Jena optimal für den internationalen Wettbewerb um exzellente Forschende und europäische Forschungsmittel“, freut sich Prof. Dr. Thomas Pertsch. Der Erhalt dieses Gütesiegels unterstreiche das Engagement der Universität für die strukturierte Verbesserung von Arbeitsbedingungen und die systematische Karriereentwicklung der Forschenden, erklärt der Vizepräsident für Forschung und Innovation der Universität Jena. Durch das Bekenntnis zu offener, transparenter und leistungsbezogener Personalauswahl setze die Universität zudem wichtige Impulse zur Prozessoptimierung und positioniere sich als faire und attraktive Arbeitgeberin.

    Das Maßnahmenpaket, mit dem die Uni Jena die Arbeitsbedingungen ihrer Forschenden verbessern will, ist das Ergebnis eines umfassenden Prozesses, an dem sämtliche Einrichtungen und Interessensvertretungen sowie Forschende aller Karrierestufen beteiligt waren. Das ausgezeichnete Maßnahmenpaket beinhaltet beispielsweise, dass Formulare der Verwaltung ins Englische übersetzt, E-Learning-Angebote zur Weiterbildung von Forschenden erweitert und die Führungs- und Betreuungskompetenzen von Forschenden gestärkt werden.


    Wissenschaftliche Ansprechpartner:

    Vizepräsidium für Forschung und Innovation der Friedrich-Schiller-Universität Jena
    Arbeitsbereich Wissenschaftliche Karriere, Graduierten-Akademie
    Gabi Julia Schopf
    Tel.: +49-3641-9-401320
    E-Mail: gabi.schopf@uni-jena.de


    Bilder

    Mit ihrem Bemühen um beste Arbeitsbedingungen für Forschende aller Karrierestufen positioniert sich die Uni Jena als attraktive Arbeitgeberin.
    Mit ihrem Bemühen um beste Arbeitsbedingungen für Forschende aller Karrierestufen positioniert sich ...
    Foto: Jens Meyer/Uni Jena


    Merkmale dieser Pressemitteilung:
    Journalisten, Wissenschaftler
    fachunabhängig
    regional
    Wettbewerbe / Auszeichnungen
    Deutsch


     

    Mit ihrem Bemühen um beste Arbeitsbedingungen für Forschende aller Karrierestufen positioniert sich die Uni Jena als attraktive Arbeitgeberin.


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