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Nachrichten, Termine, Experten
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Die TH Köln bietet zwei neue Weiterbildungen zu den Themen „KI im Unternehmen“ und „Chatbot-Entwicklung“ für Fach- und Führungskräfte an. Sie sind der Auftakt zu einem umfassenden Angebot von insgesamt 23 Qualifizierungsformaten, die im Kontext des strukturellen Wandels des Rheinischen Reviers erarbeitet werden. Die Anmeldung ist ab sofort unter www.th-koeln.de/weiterbildung möglich.
Das Rheinische Revier befindet sich aufgrund des Braunkohleausstiegs im Wandel und mit ihm seine Berufslandschaft: Bestehende Berufe verändern sich, während neue Tätigkeiten entstehen. Daher identifiziert die TH Köln im Vorhaben Q.V.I.W. gemeinsam mit Partner*innen aus Praxis, Politik und Wissenschaft entstehende Qualifizierungslücken und zukunftsrelevante Berufskompetenzen. Bis Herbst 2026 soll so ein Lehrgangsportfolio mit insgesamt 23 Angeboten entstehen.
KI im Unternehmen: Potenziale entdecken, einordnen und nutzen
Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsmodelle, optimiert Prozesse und eröffnet neue Chancen. Gleichzeitig bringt sie Herausforderungen mit sich, etwa bei Datenmanagement, Ethik und Gesetzgebung. Der Zertifikatslehrgang vermittelt Fach- und Führungskräften das notwendige Wissen, um diese Herausforderungen bei der KI-Integration zu bewältigen, verschiedene KI- Softwarelösungen zu evaluieren und nachhaltige sowie ethische Prinzipien anzuwenden.
Weitere Themen sind die effektive Datenaufbereitung sowie die strategische Einschätzung, Umsetzung und verantwortungsvolle Steuerung von KI-Projekten. Das Angebot wurde in Zusammenarbeit mit dem AI Village, der Bundesagentur für Arbeit, der KölnBusiness Wirtschaftsförderung, der KPMG Köln, der Wirtschaftsförderung Rhein-Erft, der smart mechatronics GmbH und der Zentis GmbH aufgesetzt.
Chatbot-Entwicklung für KMU und Kommunen
In einer zunehmend digitalisierten Welt eröffnen KI-gestützte Chatbots neue Möglichkeiten der Dienstleistungsgestaltung: Im Kundenservice, in Personalabteilungen oder in der Contentproduktion erleichtern sie den Zugang zu Informationen, beantworten jederzeit Kund*innenfragen, geben Empfehlungen und steigern so die Effizienz der Dienstleistungen. Gleichzeitig entlasten sie Mitarbeitende. In einem Werkstattformat erlernen die Teilnehmenden die Grundlagen und Einsatzbereiche von Chatbots und konzipieren ihren eigenen Prototypen.
Über das Projekt
Im Vorhaben „Qualifiziert. Vernetzt. Innovativ. Wirksam. – Weiterbilden im Rheinischen Revier (Q.V.I.W.)“ entwickelt die TH Köln gemeinsam mit Partner*innen aus Praxis, Politik und Wissenschaft praxisnahe Weiterbildungsformate für Fach- und Führungskräfte aus der Region. Bis zum Herbst 2026 sollen 23 Weiterbildungsformate in den Themenfeldern Energie & Industrie, Raum & Infrastruktur, Ressourcen & Agrobusiness, Future Skills sowie Qualifizierungsformate für internationale Fachkräfte entstehen. Das Vorhaben wird mit über 3,4 Millionen Euro aus dem STARK-Programm (Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftwerkstandorten) des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie gefördert.
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet Studierenden sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Arbeits- und Forschungsumfeld in den Sozial-, Kultur-, Gesellschafts-, Ingenieur- und Naturwissenschaften. Zurzeit sind über 21.000 Studierende in mehr als 90 Bachelor- und Masterstudiengängen eingeschrieben. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin und Wegbereiterin.
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, Studierende, Wirtschaftsvertreter, Wissenschaftler
Gesellschaft, Informationstechnik, Pädagogik / Bildung
überregional
wissenschaftliche Weiterbildung
Deutsch
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