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HSBA integriert PINKpro und stärkt die individuelle Entwicklung zentraler Future Skills ihrer Studierenden
• KI-gestütztes Coaching für alle Studierenden und Mitarbeitenden der HSBA
• Fokus auf Selbstorganisation, Reflexion und Entscheidungskompetenz
• KI-gestützte Lernimpulse und E-Trainings als Teil des Curriculums
Zum Start des Sommersemesters im April führt die HSBA für alle Studierenden und Mitarbeitenden mit PINKpro einen persönlichen, KI-gestützten Coach ein. Ziel ist es, persönliche Kompetenzen und Future Skills systematisch und wirksam weiterzuentwickeln. Der KI-Coach des EdTech-Unternehmens PINKTUM unterstützt niedrigschwellig und individualisiert bei Herausforderungen im Studien- und Arbeitsalltag.
Themen wie Selbstorganisation, Resilienz, Kommunikation und Entscheidungsfindung sollen vertieft werden, um im Studien- und Arbeitsalltag wirksam zu unterstützen und Studierende auf die Arbeitswelt vorzubereiten. Auch Lehrende und Mitarbeitende profitieren: Sie können berufsübergreifende Fähigkeiten im persönlichen Dialog mit der KI trainieren und sich gezielt nach Kompetenzlevel weiterbilden. Parallel werden digitale Trainings und KI-Impulse in den Lehrplan integriert.
Die HSBA und ihr strategischer Partner PAWLIK Group setzen mit der Einführung des KI-Coachs einen Meilenstein in der Verbindung von akademischer Lehre, Praxisnähe und digitaler Innovation.
Prof. Dr. Tim Goydke, Präsident der HSBA: „Mit PINKpro unterstreicht die HSBA ihren Anspruch, technologische Entwicklungen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten. Wir investieren gezielt in Zukunftskompetenzen und die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Hochschule.“
Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen, Didaktikbeauftragte der HSBA und Professorin für Personalmanagement: „Mit PINKpro schaffen wir einen innovativen Zugang zu persönlicher Reflexion und Kompetenzentwicklung – passgenau für die Anforderungen eines dualen Studiums.“
Joachim Pawlik, CEO PINKTUM: „Fachübergreifende Kompetenzen werden in der Arbeitswelt immer entscheidender. Umso wichtiger ist es, ihre Entwicklung frühzeitig zu verankern. Die HSBA geht hier einen konsequenten Schritt und nutzt KI gezielt zur Stärkung persönlicher Entwicklung.“
Begleitet wird die Einführung von PINKpro durch ein wissenschaftliches Forschungsdesign: HSBA-Professor Dr. Henrik Meyer-Hoeven, der seit vielen Jahren in leitender Funktion in der PAWLIK Group tätig ist, und HSBA-Professorin Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen untersuchen Nutzung und Wirksamkeit des KI-Coachings.
PINKpro basiert auf kuratierten Inhalten der PINKTUM E-Learnings und einer fundierten Wissensdatenbank mit jahrzehntelanger Expertise im Bereich Human Skills.
https://www.pinktum.com/de/learning-journey/pinkpro/ PINkPro Produktseite
HSBA Studentin mit PINKpro
Copyright: HSBA
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, Studierende, Wirtschaftsvertreter
Wirtschaft
überregional
Studium und Lehre
Deutsch
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