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22.06.2026 13:26

Familiengerechtigkeit erneut bestätigt

Friederike Mannig Kommunikation
Frankfurt University of Applied Sciences

Frankfurt UAS erhält zum achten Mal Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“

Für ihr Engagement für die Vereinbarkeit von Studium, Beruf, Familie und Privatleben erhält die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) erneut das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH. Damit wird die Hochschule bereits zum achten Mal als besondere Anerkennung für ihre langjährige, nachhaltige familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik sowie die konsequente Gestaltung familiengerechter Arbeits- und Studienbedingungen mit Prädikat ausgezeichnet. Das Zertifikat gilt als Qualitätssiegel für eine strategisch verankerte Vereinbarkeitspolitik.

„Die erneute Auszeichnung ist Anerkennung und Ansporn zugleich. Sie bestätigt unseren Anspruch, eine Hochschule zu gestalten, die den vielfältigen Lebensrealitäten ihrer Angehörigen gerecht wird. Familiengerechtigkeit ist für uns kein statisches Ziel, sondern ein fortlaufender Gestaltungsauftrag. Wir wollen Studium, Beruf und Care-Verantwortung bestmöglich vereinbar machen und dafür verlässliche Rahmenbedingungen schaffen, die Chancengleichheit fördern, individuelle Lebensphasen berücksichtigen und Teilhabe ermöglichen“, so Prof. Dr. Susanne Rägle, Vizepräsidentin für Forschung, Transfer und Internationalisierung der Frankfurt UAS. Sie nahm am 18. Juni 2026 die Urkunde für die erneute Zertifizierung in Berlin entgegen.

Die Frankfurt UAS setzt seit vielen Jahren Maßstäbe bei der Förderung familiengerechter Strukturen. Bereits seit 2004 trägt sie das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ und war hessenweit Vorreiterin. Ebenso ist sie seit 2017 Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“. Seither wurden kontinuierlich Maßnahmen entwickelt, die den sich wandelnden Anforderungen an Familiengerechtigkeit Rechnung tragen – darunter flexible Arbeitsmodelle, Betreuungsangebote für Kinder sowie Beratungsangebote zu Vereinbarkeitsfragen, Pflege von Angehörigen und Elternschaft.

Damit hochschulangehörige Eltern sich mit ihren Kindern auf dem Campus wohlfühlen, baut die Frankfurt UAS ihre familiengerechte Infrastruktur stetig aus. Hierzu gehören etwa Eltern-Kind-Räume, Still- und Wickelmöglichkeiten, mobile Kinderzimmer (Koffer mit verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten für Kinder) sowie Kinderhochstühle in der Mensa. Ebenso bietet die Hochschule im Kinderhaus – zentral auf dem Campus der Frankfurt UAS gelegen – eine Krabbelstube sowie weitere Betreuungsangebote für Kinder von Hochschulangehörigen an.

In Kooperation mit dem Studierendenwerk Frankfurt am Main konnte eine Notbetreuung eingerichtet werden, die von Hochschulmitgliedern mit Kind in Einzelfällen an Wochenenden und in Randzeiten genutzt werden kann. Mit dem sogenannten „Babysitter-Fonds“ wurde aus Mitteln der Hochschule ein Unterstützungsangebot für studierende Eltern eingerichtet. Zusätzlich bietet das Familienbüro der Hochschule Unterstützungs- und Vernetzungsangebote für Studierende mit Care-Verantwortung an. Bestehende familienfreundliche Regelungen wurden und werden laufend durch die audit-AG evaluiert und, wenn nötig, aktualisiert. Zudem fanden erstmals zwei Online-Vorträge für (zukünftige) Väter statt, um Männer zur Nutzung von mehr Elternzeitmonaten zu ermutigen.

Die Frankfurt UAS wird bestehende Strukturen auch in Zukunft weiterentwickeln. Im Mittelpunkt stehen dabei weiterhin die Belange von (werdenden) Eltern unter den Studierenden sowie die Vereinbarkeit von Pflegeverantwortung mit Lehre, Forschung und Verwaltung. Unterstützt werden sollen Professor*innen, Lehrende und Studierende bei der Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familie durch eine bessere Planung von Semester- und Prüfungszeiten. Ebenso plant die Hochschule, künftig noch mehr Informations- und Beratungsangebote rund um die Themen Mutterschutz, Elternzeit, Wiedereinstieg nach Elternzeit, Pflegezeit sowie die Auswirkung von Care-Arbeit bei Teilzeitbeschäftigung bereitzustellen. Nicht zuletzt sollen männliche Beschäftigte ermutigt werden, partnerschaftliche Elternzeitregelungen und Pflegezeiten in Anspruch zu nehmen.

Kontakt:
Frankfurt University of Applied Sciences
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Dr. Mara Kastein
Telefon: +49 69 1533-2861
E-Mail: mara.kastein@fra-uas.de

Weitere Informationen zum audit familiengerechte hochschule an der Frankfurt UAS unter http://www.frankfurt-university.de/familiengerechte-hochschule.


Bilder

Vizepräsidentin Prof. Dr. Susanne Rägle (m.) nahm das Zertifikat für die Frankfurt UAS von Prof. Dr. Dr. Helmut Schneider (l.)Zertifizierungsbeauftragter des Kuratoriums, und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, entgegen.
Vizepräsidentin Prof. Dr. Susanne Rägle (m.) nahm das Zertifikat für die Frankfurt UAS von Prof. Dr. ...


Ergänzung vom 22.06.2026

Urheber des Pressefotos: Jens Schicke | berufundfamilie Service GmbH


Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, jedermann
fachunabhängig
überregional
Buntes aus der Wissenschaft, Wettbewerbe / Auszeichnungen
Deutsch


 

Vizepräsidentin Prof. Dr. Susanne Rägle (m.) nahm das Zertifikat für die Frankfurt UAS von Prof. Dr. Dr. Helmut Schneider (l.)Zertifizierungsbeauftragter des Kuratoriums, und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, entgegen.


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