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Die psychologische Seite moderner Formen der Zusammenarbeit in Organisationen und Unternehemn ist Thema des elften Landauer Symposiums, das der Arbeitsbereich Psychologie des Arbeits- und Sozialverhaltens der Landauer Univresität am 6. Oktober 2006 veranstaltet. Nähere Informationen und das Anmeldeformular stehen online unter http://www.uni-landau.de/fb8/abo.htm
Vier Themenblöcke stehen auf dem Programm: Junior-Professor Marc Hassenzahl referiert über "technologieunterstützte Zusammenarbeit in Organisationen", deren Chancen und Probleme. Moderne Informations- und Kommunikationstechnologien spielen in Unternehmen eine zunehmend wichtige Rolle. Sie stellen für Arbeitende und Entscheider, die über die Einführung entsprechender Technologien nachdenken müssen, Herausforderungen dar. Am Beispiel eines Projektkommunikationssystems aus der Baubranche erläutert Hassenzahl die Vorteile dieser Technologien.
Wie die Zukunft psychologischer Personalarbeit aussieht, stellen Professor Ottmar Braun und Nicole Weisenburger vor. In der modernen Personalentwicklung wird es immer wichtiger, interkulturelle Kompetenz zu fördern, das Zeitmanagement zu verbessern sowie Selbstführung und Gesundheitsvorsorge zu stärken, so die Ergebnisse einer Delphi-Studie.
Unternehmensinternes Know-How zwischen den Abteilungen auf kurzem und direktem Weg zu nutzen, ist gerade für größere Unternehmen wichtig. "Kooperation zwischen Abteilungen" heißt der Vortrag von Diplom-Psychologin Miriam Koschate, in dem sie an einem konkreten Fallbeispiel demonstriert, welche Rahmenbedingungen sich für die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen als problematisch erwiesen haben und solche, die für eine reibungslose Kooperation erforderlich sind.
Wie "Führung durch Selbstführung" funktioniert, stellt Professor Günter F. Müller vor. Diese auch als "super leadership" bezeichnete Form der Mitarbeiterführung gehört zu den modernsten Managementkonzepten. Müller präsentiert ihre Besonderheiten im Vergleich zu anderen Formen der Mitarbeiterführung und Möglichkeiten, wie man Führung durch Selbstführung lernen und erfolgreich praktizieren kann.
Kontakt
Universität Koblenz-Landau, Campus Landau
Arbeitsbereich Psychologie des Arbeits- und Sozialverhaltens
Prof. Dr. Günter Fred Müller
Tel.: 06341-280-232
Fax: 06341-280-483
E-Mail: fmueller@uni-landau.de
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Gesellschaft, Psychologie, Wirtschaft
überregional
Buntes aus der Wissenschaft, Forschungs- / Wissenstransfer, Wissenschaftliche Tagungen
Deutsch
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