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Zum Thema "'Im Anfang war die Tat!': Theorie und Forschung zu aktivem Handeln in der Arbeit" hält Prof. Dr. Doris Fay am 15. Januar 2008 ihre Antrittsvorlesung an der Universität Potsdam. Die Wissenschaftlerin bekleidet eine Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie.
Das Menschenbild, auf dem die meisten Theorien und Modelle in der Arbeits- und Organisationspsychologie indirekt beruhen, beschreibt den Menschen als eher passives Wesen. Arbeitnehmer reagieren auf die Anforderungen ihrer Arbeitsrolle, führen die Bestimmungen des Arbeitsvertrages sowie Arbeitsaufträge und -anweisungen aus. Gleichermaßen werden die Motivation und Gesundheit von Arbeitenden in der Regel als Folge von Arbeits- und Umgebungsbedingungen betrachtet. Dieser Perspektive, die den arbeitenden Menschen als "Spielstein" seiner Umgebung darstellt, wird zunehmend die Betrachtung des aktiven Menschen entgegengesetzt. Arbeitende sind nicht nur passive Auftragsempfänger, sondern sie können auch proaktiv sein, die Initiative ergreifen und ungefragt innovative Lösungen entwickeln. In ihrem Vortrag wird Doris Fay eigene Arbeiten zu Proaktivität und Innovativität vorstellen. Es werden die Arbeitsbedingungen, die zur Entwicklung von aktiven Handlungen beitragen, betrachtet und Konsequenzen von aktivem Handeln und Ansätze zur Selbstregulation diskutiert.
Doris Fay studierte Psychologie in Gießen und London. Die Wissenschaftlerin promovierte 1998 zum Thema Eigeninitiative an der Universiteit van Amsterdam und arbeitete danach an der Universität in Gießen und in Birmingham an der Aston University. Zu ihren gegenwärtigen Forschungsschwerpunkten gehören Kreativität und Innovation von Individuen und Teams, Eigenverantwortung und Eigeninitiative von Mitarbeitern sowie Gesundheit am Arbeitsplatz.
Hinweis an die Redaktionen:
Zeit der Vorlesung: Dienstag, 15. Januar 2008, 18.00 Uhr
Ort der Vorlesung: Universitätskomplex Am Neuen Palais, Haus 11, Raum 009
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Prof. Dr. Doris Fay von der Universität Potsdam telefonisch unter 0331/977-2865, -2864, E-Mail: dorisfay@uni-potsdam.de zur Verfügung.
http://www.uni-potsdam.de/pressmitt/2008/pm006_08.htm
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Psychologie
regional
Organisatorisches, Personalia
Deutsch
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