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Frauen sind in den meisten Ländern des Europäischen Forschungsraumes (ERA) in wissenschaftlichen Führungspositionen und Entscheidungsgremien nach wie vor deutlich unterrepräsentiert. Damit liegt ein großes Potenzial brach, auf das heute keine Gesellschaft verzichten kann. Hochschulen und Forschungseinrichtungen haben daher einen hohen Nachholbedarf, um die Gleichstellung zwischen Frauen und Männern in wissenschaftlichen Berufen zu verbessern. Der fünfte Band der Reihe cews.Beiträge Frauen in Wissenschaft und Forschung, Encouragement to Advance - Supporting Women in European Science Careers stellt fünf Projekte vor, die europäische Perspektiven für Wissenschaftlerinnen eröffneten.
Der aktuelle Band Encouragement to Advance - Supporting Women in European Science Careers fasst Aktivitäten und Ergebnisse aus fünf europäischen Projekten zusammen, die ein gemeinsames Ziel verfolgten: der Marginalisierung von Frauen in wissenschaftlichen Karrieren entgegenzuwirken.
Den Schwerpunkt des Bandes bilden Inhalte und Evaluationsergebnisse aus dem EU-Projekt Encouragement to Advance - Training Seminars for Women Scientists. Das Projekt bereitete 112 Wissenschaftlerinnen auf Situationen bei der Bewerbung um eine Universitätsprofessur in sechs europäischen Ländern vor. Der Band präsentiert darüber hinaus Aktivitäten aus vier weiteren europäischen Projekten, die durch Trainingsmaßnahmen, Mentoring, Vernetzungen und einer Untersuchung der Situation von Frauen in ingenieurwissenschaftlichen Berufen, eine Grundlage für die Verbesserung der Repräsentanz von Wissenschaftlerinnen im Europäischen Forschungsraum gechaffen haben: ADVANCE - Advanced Training for Women in Scientific Research, eument-net - European Network of Mentoring Programmes, PROMETEA - Empowering Women Engineers Careers in Industrial and Academic Research und EPWS - European Platform of Women Scientists geben einen Überblick über ihre Aktivitäten. Die Beiträge verdeutlichen Hintergründe individueller Karriereentscheidungen von Wissenschaftlerinnen bezogen auf Mobilität, Bewerbungsaktivitäten, Karriereförderung und berufsbezogenem Networking. Sie belegen ebenso Prozesse der Marginalisierung von Wissenschaftlerinnen und zeigen Wege auf, die diese Prozesse vermindern könnten.
Das EU-Projekt Encouragement to Advance - Training Seminars for Women Scientists wurde zwischen Oktober 2006 und Dezember 2008 im Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS bei GESIS koordiniert. 112 Wissenschaftlerinnen aus ganz Europa nutzten das Projekt in diesem Zeitraum, um sich auf Berufungsverfahren vorzubereiten, Netzwerkverbindungen zu knüpfen und mehr über die Europäische Forschungsförderung zu erfahren.
Der Band: Encouragement to Advance - Supporting Women in European Science Careers, ed. by Anke Lipinsky, 1. Aufl. Bielefeld 2009, 204 Seiten, ist als PDF kostenfrei erhältlich unter: http://www.cews.org/cews/cewsbeitr.php
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Das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS ist Teil der GESIS - Leibniz Institut für Sozialwissenschaften in Bonn. Gegründet wurde das CEWS im Jahr 2000. Es steht als wissens- und forschungsbasierte Dienstleistungseinrichtung Wissenschaftlerinnen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Wissenschaftsorganisationen und politischen Gremien mit seinen Leistungen zur Verfügung. Das Kompetenzzentrum bietet zielgruppenadäquate Informations- und Beratungsleistungen zu Fragen der Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung. Die GESIS ist Institut der Leibniz-Gemeinschaft. Ihre zentrale Aufgabe ist die Unterstützung der sozialwissenschaftlichen Forschung. Zu den GESIS-Dienstleistungen gehören der Aufbau und das Angebot von Datenbanken mit Informationen zu sozialwissenschaftlicher Literatur und zu Forschungsaktivitäten sowie die Archivierung und Bereitstellung von Umfragedaten aus der Sozialforschung. Wichtige Funktionen sind auch die Beratung in Methodenfragen, die Entwicklung komplexer Methoden der empirischen Sozialforschung sowie die eigenständige Dauerbeobachtung der gesellschaftlichen Entwicklungen mit Hilfe dieser Instrumente. GESIS ist an den Standorten Bonn, Köln und Mannheim vertreten und unterhält die GESIS Servicestelle Osteuropa in Berlin.
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Ansprechpartnerinnen:
GESIS
Anke Lipinsky
Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS
Dreizehnmorgenweg 40-42
53175 Bonn
Tel: +49-228-2281-528
Fax: +49-228-2281-4-528
E-Mail: anke.lipinsky@gesis.org
Kerstin Hollerbach
Kommunikation
B2,1
68159 Mannheim
Tel: +49-621-1246-174
Fax: +49-621-1246-185
kerstin.hollerbach@gesis.org
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Gesellschaft
überregional
Forschungsprojekte, Wissenschaftliche Publikationen
Deutsch
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