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01.03.2011 08:49

Moderne Führung – Innovative Ansätze der Führung und des Personalmanagements

Dr. Klauspeter Strohm Referat für Information und Kommunikation
Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer

    Weiterbildungsveranstaltung am 13. und 14. April 2011 an der DHV Speyer

    An der DHV Speyer werden am 13. und 14. April 2011 Experten aus der Privatwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung zum Thema "Moderne Personalführung" referieren und für Diskussionen zur Verfügung stehen. Für die Weiterbildungsveranstaltung konnten hochkarätige Referenten gewonnen werden. So werden beispielsweise Herr Günther Gaßlbauer, Vorstand Personal, Organisation und Recht der STIHL AG & Co. KG sowie Herr Holger Rust, Leiter Zentrales Personalmanagement der Porsche AG und Frau Kathrin Strässer-Knüttel, Leiterin Personalmarketing und Personalentwicklung des ZDF Mainz, als Referenten zu aktuellen Themen aus dem Bereich der Personalführung referieren. Weitere Referenten sind: Dr. Frank Kreuzer (Bereichsleiter Personal, Recht & Zentrale Services – Stadtwerke Frankfurt am Main), Stephanie Wiese-Heß (Leiterin Personal & Recht – Universitätsklinikum Heidelberg), Michael Schubert (Leiter Personalmanagement – Würth Industrie Service), Dr. Gregor Wehner (Executive Vice President Corporate Human Resources – Merck), Prof. Volker Haug (Leiter der Zentralstelle, Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg).

    Das Seminar richtet sich an Entscheidungsträger aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, die sich für den Themenkomplex der modernen Führung interessieren.

    Zum Inhalt des Seminars:

    Durch ständige Veränderungen der Organisationsstrukturen sowie stetige Reformbemühungen innerhalb der öffentlichen Verwaltung ist es heute, mehr denn je, erforderlich das gesamte humane Problemlösungspotenzial der Organisation abzurufen. Daher ist es für leitende Mitarbeiter unabdingbar, sich mit neueren integrativen Ansätzen der Führung und des Personalmanagements auseinanderzusetzen und die Anwendung anhand von Praxisbeispielen zu verstehen. Insbesondere der Austausch mit der Privatwirtschaft kann dabei wichtige Impulse für die öffentliche Verwaltung generieren.

    Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen bietet die Weiterbildungsveranstaltung "Moderne Führung – Innovative Ansätze der Führung und des Personalmanagements" das Ziel, sich auf hohem Niveau mit veränderten Führungsanforderungen sowohl im privatwirtschaftlichen, als auch öffentlichen Bereich auseinanderzusetzen und vorhandene Potenziale zu erschließen. Im Rahmen verschiedener Referate von Entscheidungsträgern und Experten aus der privatwirtschaftlichen und öffentlichen Praxis können sich die Teilnehmer mit den unterschiedlichen Themen des modernen Führungswesens vertraut machen und in Diskussionen neue Perspektiven erarbeiten.

    Zeitrahmen:

    Mittwoch, 13. April 2011, von 10.00 bis 17.30 Uhr und Donnerstag, 14. April 2011, von 09.30 bis 16.30 Uhr

    Wissenschaftliche Leitung: Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz

    Referenten und Themen:

    Das ZDF-Kompetenzmodell
    Kathrin Strässer-Knüttel (Leiterin des TB Personalmarketing & Personalentwicklung, ZDF, Mainz)

    Personalmanagement in einem internationalen Familienunternehmen als Beitrag zum Unternehmenserfolg
    Günther Gaßlbauer (Vorstand Personal, Organisation und Recht, ANDREAS STIHL AG & Co. KG, Waiblingen)

    Personalmanagement der Stadtwerke Frankfurt am Main
    Dr. Frank Kreuzer (Bereichsleiter Personal, Recht und Zentraler Service, Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH, Frankfurt am Main)

    Führung und Personalmanagement bei Merck
    Dr. Gregor Wehner (Executive Vice President Corporate Human Resources, Merck KGaA, Darmstadt)

    Personalmanagement und Führung bei Porsche
    Holger Rust (Leiter Zentrales Personalmanagement/Director Central Personnel Management, Dr. Ing. h.c.F. Porsche AG, Stuttgart)

    Erfolgreich im Job – Fit in die Rente: Demographie und PE in einem Großklinikum
    Stephanie Wiese-Heß (Leiterin der Hauptabteilung 1, Personal & Recht, Universitätsklinikum Heidelberg)

    Personalmanagement und Führung bei Würth Industrie Service
    Michael Schubert (Leiter Personalmanagement, Würth Industrie Service GmbH & Co. KG, Bad Mergentheim)

    Das Mitarbeitergespräch als bedeutendes Instrument der Mitarbeiterführung
    Prof. Dr. Volker Haug (Leiter der Zentralstelle, Ministerialrat, Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg, Stuttgart)


    Weitere Informationen:

    http://192.124.238.252/FORTBILD/050411.pdf


    Bilder

    Merkmale dieser Pressemitteilung:
    Journalisten, Wirtschaftsvertreter, Wissenschaftler
    Gesellschaft, Wirtschaft
    überregional
    Wissenschaftliche Tagungen, wissenschaftliche Weiterbildung
    Deutsch


     

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