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Warum passieren Arbeitsunfälle? - Spätestens seit den 50-er Jahren ist der Name des Dresdner Psychologen Erwin Gniza untrennbar mit dem Arbeits-schutz verbunden. Mit seinem Werk "Wegetheorie des Arbeitschutzes" hat er sich einen Namen als Nestor der Deutschen Arbeitsschutztheorie gemacht.
Für sein Lebenswerk wird dem inzwischen 91-jährigen Prof. Dr. Erwin Gniza vom Sächsischen Wissenschaftsminister, Hans Joachim Meyer, das Bundesverdienstkreuz verliehen.
Vertreter der Medien sind eingeladen, diesen Termin wahrzunehmen:
Verleihung des Verdienstkreuzes am Bande des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland an Prof. Dr. Erwin Gniza, 18. Dezember 2001, 15.00 Uhr, im Sächsischen Staatministerium für Wissenschaft und Kunst, Wigardstr. 17, Raum 236
Gibt es geborene "Unfällerpersönlichkeiten" oder ist die Arbeitsumwelt nicht ausreichend sicher gestaltet, wenn Unfälle passieren? Erwin Gniza war einer der ersten, der in den 50-er Jahren den Königsweg im Arbeitsschutz beschrieb: Beseitigung der objektiven Gefahrenquellen, Schaffung gefahrloser Technologien und unbedingt wirksame Sicherheitstechnik. Nur so können Unfälle verhindert werden.
Seine Erkenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitspsychologie haben bis heute Gültigkeit, sind inzwischen zur selbstverständlichen Denkweise des deutschen und europäischen betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes geworden.
Doch Erwin Gniza ist nicht "nur" Arbeitspsychologe. Viele Jahre lehrte er außerdem Persönlichkeitspsychologie, Psychodiagnostik und Statistik.
In der Zeit nach der Wende kam er aus seinem Ruhestand zurück an die Universität, unterrichtete wieder und half so, die Lehre am Fachbereich Psychologie aufrecht zu erhalten bis neue Professoren berufen waren.
Erwin Gniza wurde am 06. August 1910 geboren. Er studierte Pädagogik und Musik an der TH Dresden. Sein Studium finanzierte er sich als Tanzmusiker. Nach seinem Probejahr im Schuldienst wechselte er in die Psychologie.
Informationen: Kim-Astrid Magister, Telefon (03 51) 4 63-3 30 37, e-mail: kim-astrid.magister@mailbox.tu-dresden.de
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Psychologie
überregional
Organisatorisches, Personalia
Deutsch
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