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Hoch qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen werden an der Universität Greifswald auf ihrem Karriereweg über ein Mentoring-Programm gefördert. Das in Mecklenburg-Vorpommern bislang einmalige Projekt wird am 28. Oktober 2011 in der Aula der Universität feierlich eröffnet.
Die Universität will mit dem zweijährigen Programm Frauen, die eine Professur oder eine andere Leitungsposition in Wissenschaft oder Wirtschaft anstreben, gezielt darin unterstützt, ihre Kompetenzen umzusetzen und ihre Karrierechancen erfolgreich zu verwirklichen. Durch das Mentoring erhalten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, fördernde Beziehungen zu Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aufzubauen, karriererelevante Netzwerke zu nutzen, strukturelle Hindernisse zu überwinden und hochschulspezifische Kenntnisse und Erfahrungen zu gewinnen.
Zum Auftakt konnten zwölf Nachwuchswissenschaftlerinnen in dieses neue Programm aufgenommen werden. Sie alle sind auf dem Weg zu ihrer Habilitation und mit ihrem Forschungsprojekt von einer Fachjury aufgrund ihrer exzellenten Bewerbungen ausgewählt worden. Unter ihnen sind vier Geisteswissenschaftlerinnen, vier Medizinerinnen, drei Naturwissenschaftlerinnen und eine Vertreterin der Rechts-und Staatswissenschaft.
Die Initiative zur Gründung eines solchen Mentoring-Programms ging vom Greifswalder Kreis aus, einem Zusammenschluss Greifswalder Professorinnen. Prof. Barbara Bröker, Immunologin an der Universität Greifswald und Sprecherin des Greifswalder Kreises, erläutert das Motiv: „Als Universitätslehrerinnen dienen wir jungen, hoch qualifizierten Frauen als Vorbilder. Als solche wollen wir sie auf ihrem Karriereweg tatkräftig unterstützen und dazu beitragen, dass der Frauenanteil zum Beispiel bei Professuren stetig steigt.“ Daraus ergibt sich eine Besonderheit im Vergleich zu anderen Universitäten: Das Greifswalder Programm ist dual konzipiert. Die Mentees werden von einer Mentorin aus dem Greifswalder Kreis begleitet, die sie z. B. bei Fragen beruflicher Orientierung innerhalb der Universität berät. Darüber hinaus wählen sie einen externen Fachmentor oder eine Mentorin, der oder die sie beim Aufbau des Qualifikationsprofils unterstützt und ihr Zugang zu wichtigen Netzwerken verschafft.
„Darüber hinaus nehmen unsere Mentees während des zweijährigen Programms an einem exklusiven Seminarprogramm teil. Dort erhalten sie ein Berufungstraining, beschäftigen sich mit der Drittmitteleinwerbung, der Mitarbeiterführung, dem Konfliktmanagement, aber auch der Vereinbarkeit von Familie und Karriere oder den speziellen Barrieren, denen sich Frauen auf ihrem Karriereweg zu stellen haben“, erklärt Ruth Terodde, die Koordinatorin des Projektes Karrierewege für Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft M-V, das das Mentoring-Programm konzipiert und durchführt.
Medienvertreter sind zur Auftaktveranstaltung herzlich eingeladen.
Feierliche Auftaktveranstaltung des Greifswalder Mentoring-Programms
Freitag, 28. Oktober 2011, 11:00 Uhr
Aula der Universität Greifswald, Domstraße 11, Eingang 2
Ansprechpartnerin an der Universität Greifswald
Ruth Terodde
Karrierewege für Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft M-V
Domstraße 11, 17487 Greifswald
Telefon 03834 86-1108
Telefax 03834 86-1151
ruth.terodde@uni-greifswald.de
http://www.uni-greifswald.de/foerdern-kooperieren/frauenfoerderung/mentoring-pro... - Informationen zum Mentoring-Programm
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, Studierende, Wissenschaftler
fachunabhängig
überregional
Buntes aus der Wissenschaft
Deutsch
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