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An der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer werden am 11. und 12. März 2014 Experten aus der Privatwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung zum Thema „Moderne Personalführung“ referieren und für Diskussionen zur Verfügung stehen.
Für die Weiterbildungsveranstaltung konnten hochkarätige Referenten gewonnen werden. So werden beispielsweise Frau Catrin Hinkel, Geschäftsführerin von Accenture, Kronberg sowie Herr Oliver Burkhard, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor von ThyssenKrupp AG als Referenten zu aktuellen Themen aus dem Bereich des Personalmanagements referieren. Weitere Referenten sind: Werner Böckle (Leiter Bereich Führungskräfteentwicklung/Grundsatzfragen, KSPG AG, eh. Kolbenschmidt Pierburg), Kai Hooghoff (Abteilungsleiter, Zentralabteilung, Bundeskartellamt), Kristine Exner (Abteilungsleiterin, Zentralabteilung, Hessisches Ministerium für Umwelt, Energie, Landwirtschaft und Verbraucherschutz), Frank Storsberg (Vorstandsmitglied, Techniker Krankenkasse), Jan-Christoph Schüler (Personalleiter ABB AG) und Bernhard Langanki (Leiter des Personal- und Organisationsamtes der Landeshauptstadt Wiesbaden).
Das Seminar richtet sich an Entscheidungsträger aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, die sich für den Themenkomplex der modernen Führung interessieren.
Zum Inhalt des Seminars:
Durch ständige Veränderungen der Organisationsstrukturen sowie stetige Reformbemühungen innerhalb der öffentlichen Verwaltung ist es heute, mehr denn je, erforderlich das gesamte humane Problemlösungspotential der Organisation abzurufen. Daher ist es für leitende Mitarbeiter unabdingbar, sich mit neuren integrativen Ansätzen der Führung und des Personalmanagements auseinanderzusetzen und die Anwendung anhand von Praxisbeispielen zu verstehen. Insbesondere der Austausch mit der Privatwirtschaft kann dabei wichtige Impulse für die öffentliche Verwaltung generieren.
Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen bietet die Weiterbildungsveranstaltung „Führung und Modernes Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung“ die Möglichkeit, sich auf hohem Niveau mit veränderten Führungsanforderungen sowohl im privatwirtschaftlichen, als auch öffentlichen Bereich auseinanderzusetzen und vorhandene Potenziale zu erschließen. Im Rahmen verschiedener Referate von Entscheidungsträgern und Experten aus der privatwirtschaftlichen und öffentlichen Praxis können sich die Teilnehmer mit den unterschiedlichen Themen des modernen Führungswesens vertraut machen und in Diskussionen neue Perspektiven erarbeiten.
Zeitrahmen:
Dienstag, 11. März 2014, von 10.00 bis 17.15 Uhr; Mittwoch, 12. März 2014, von 09.30 bis 16.15 Uhr
Wissenschaftliche Leitung:
Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz
Referenten und Themen:
Werner Böckle (Leiter Bereich Führungskräfteentwicklung/Grundsatzfragen, KSPG AG, eh. Kolbenschmidt Pierburg)
Führungs- und Personalmanagement bei der KSPG AG
Catrin Hinkel (Geschäftsführerin Accenture, Kronberg; Leiterin Öffentliche Verwaltung und Gesundheitswesen Deutschland, Österreich, Schweiz; Leiterin Personalstrategie und Beauftragte für Vielfalt in Deutschland, Österreich, Schweiz)
Führungs- und Personalmanagement bei Accenture
Kai Hooghoff (Abteilungsleiter, Zentralabteilung, Bundeskartellamt, Bonn)
Personalentwicklung und Fortbildung im Bundeskartellamt
Kristine Exner (Abteilungsleiterin, Zentralabteilung, Hessisches Ministerium für Umwelt, Energie, Landwirtschaft und Verbraucherschutz, Wiesbaden)
Herausforderung demographischer Wandel - das Demographiekonzept des HMUELV mit den Schwerpunkten Wissens- und Gesundheitsmanagment
Frank Storsberg (Vorstandsmitglied, Techniker Krankenkasse, Hamburg)
Von der Körperschaft des öffentlichen Rechts zum modernen "Dienstleistungsunternehmen Krankenkasse 2.0"
Jan-Christoph Schüler (Personalleiter ABB AG, Mannheim)
Erfolgreich führen - "Mitarbeiter generationsspezifisch motivieren und den Personalbedarf von morgen erkennen"
Oliver Burkhard (Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor, ThyssenKrupp AG, Essen)
Moderne Personalarbeit bei ThyssenKrupp
Bernhard Langanki (Leiter des Personal- und Organisationsamtes der Landeshauptstadt Wiesbaden)
Vom integrierten Gesundheitsmanagement zur gesundheitsorientierten Führung
http://www.uni-speyer.de/FORTBILD/050114.pdf
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Wirtschaftsvertreter, Wissenschaftler
Gesellschaft, Politik, Recht, Wirtschaft
überregional
wissenschaftliche Weiterbildung
Deutsch
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