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Der Lehrstuhl für Förder- und Lagerwesen der Universität Dortmund entwickelt eine neuartige computergestütze Qualifizierungsmaßnahme in Form eines Logistik-Planspiels.
Die Weiterbildung von Mitarbeitern ist ein wesentlicher Bestandteil zur konsequenten Realisierung betriebswirtschaftlicher Erfolge. Sie hat besonders im Hinblick auf die fortschreitende Europäisierung der Wirtschaftsstrukturen für klein- und mittelständische Unternehmen als Erfolgsfaktor zunehmend an Bedeutung gewonnen. Der von Professor Reinhardt Jünemann geleitete Lehrstuhl für Förder- und Lagerwesen der Universität Dortmund leistet dazu mit der Entwicklung eines simulationsgestützten Logistikplanspiels einen wesentlichen Beitrag: Arbeiter, Fachkräfte, Vorarbeiter und Meister aus verschiedenen Unternehmensbereichen erlernen spielerisch und realitätsnah den Umgang mit komplexen Materialflußstrukturen und neuartigen Informationswegen.
Darüber hinaus stellt das Logistikplanspiel eine Lernebene zur Erfahrungssammlung und zum Experimentieren mit logistischen Kenngrößen dar. Erst die Gewinnung neuer unternehmensweiter Erkenntnisse durch den gezielten Aufbau von bereichsübergreifendem Zusammenhangwissen ermöglicht eine durchgängige Organisation der Logistik und stellt somit für die Unternehmen einen wichtigen Wettbewerbsfaktor dar.
Die enge Zusammenarbeit der Universität Dortmund mit den an der Entwicklung beteiligten Unternehmen garantiert die Berücksichtigung von Problemstellungen aus deren Tagesgeschäft, was zu einer praxisnahen Darstellung der Abläufe in dem Planspiel führt. Zudem bietet ein intensiver know-how-Transfer den Unternehmen direkte Lösungsvorschläge für akute Problemstellungen.
Durch die Einbeziehung transnationaler Partner in die Projektbearbeitung wird verstärkt auf die sich europaweit unterschiedlich ändernden Logistikstrukturen eingegangen. Die Anpassung von klein- und mittelständischen Unternehmen an die Anforderungen des europäischen Marktes und damit der Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit ist Hauptanliegen der transnationalen Zusammenarbeit.
Unterstützt wird das dreijährige Projekt von ADAPT ("Adaptation to Industrial Change"), einer Gemeinschaftsinitiative der Europäischen Kommission, deren Ziel die Förderung der Beschäftigung und die Anpassung der Arbeitnehmer an den industriellen Wandel in Europa ist.
Detaillierte Informationen:
Universität Dortmund
Lehrstuhl für Förder- und Lagerwesen
Projektleitung: Dr.-Ing. Dirk Jodin Emil-Figge-Staße 73
44221 Dortmund
Tel. 0231/755-2099
http://dolores.mb.uni-dortmund.de
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Informationstechnik, Maschinenbau, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Pädagogik / Bildung, Wirtschaft
überregional
Forschungsprojekte
Deutsch
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