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Der viel diskutierte und manchmal auch beklagte Wandel der ökonomischen Welt zieht nervöse Blicke auf sich, wird facettenreich reflektiert und in unterschiedlichen Ansätzen den Entscheidungen in den Unternehmen zugrunde gelegt. Die Einsparung von Ressourcen oder Umorganisation von Betriebsstrukturen steht im Mittelpunkt betrieblicher Aktivitäten- aber die Tagesproblematik für die meisten Führungskräfte ergibt sich aus der Anforderung an ihre persönliche "Leadership Competence". In der Reihe "Leadership Competencies - Basic" entwickeln Fach- und Führungskräfte am Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer diejenigen Kernkompetenzen, die unabdingbare Voraussetzung jedweder Art von Führungstätigkeit sind. Dazu gehören die Gestaltung des eigenen Führungsstils, eine verbindliche Kommunikation, die Moderation von Teamprozessen sowie die Begeisterung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für zu erledigende Aufgaben.
SEMINARE UND TERMINE:
14.11./15.11.2003: FÜHRUNGSSTILANALYSE UND -ENTWICKLUNG
Das Instrument der Führungsstilanalyse vermittelt Ihnen eine individuelle Standortbestimmung. Im Seminar erarbeiten Sie Strategien für eine Weiterentwicklung Ihrer Führungspraxis und Ihres persönlichen Führungsprofils.
Dozentin: Sabine Kranz-Thien, staatlich geprüfte Betriebswirtin, Geschäftsführerin von refleXX, consulting - coaching - training, Hamburg
21.11./22.11.2003: KOMMUNIKATION - FÜHREN IM DIALOG
Der Kurs präsentiert Werkzeuge und Möglichkeiten, Kommunikation erfolgreicher zu gestalten, und trainiert deren Anwendung.
Dozent: Georg Pfreimer, Dipl.-Oec., NLP-Trainer (International Association of NLP, USA), freiberuflicher Trainer, Berater und Coach, Garmisch-Partenkirchen
05.12./06.12.2003: MOTIVATION - MYTHOS ODER MACHBAR?
Die Teilnehmer lernen verschiedene Motivationskonzepte kennen und trainieren deren praktische Anwendung. Sie diskutieren, mit welchen Mitteln Selbstmotivation funktioniert und inwieweit das Motivieren von anderen Personen machbar ist.
Dozentin: Claudia Geyer, M.A. (Pädagogik, Psychologie), wiss. Mitarbeiterin des Beauftragten zur Förderung der Hochschullehre an der Universität der Bundeswehr München
23.01./24.01.2004: MODERATION - BESPRECHUNGEN ERFOLGREICH BEGLEITEN UND LEITEN
Besprechungen und Meetings nehmen im Alltagsgeschäft zeitlich viel Raum ein. Die Teilnehmer lernen, Besprechungen ziel- und ergebnisorientiert zu steuern. Sie erfahren, wie sie in kürzerer Zeit mehr Ergebnisse erreichen können.
Dozent: Ernst Niebler, Dipl.-Päd, NLP-Trainer, systemischer Berater, Augsburg
VIER EINZELN BUCHBARE BAUSTEINE FÜR INSGESAMT 1990 EURO
Die Seminarreihe setzt sich aus vier Veranstaltungen zusammen, die einzeln gebucht werden können. Bei erfolgreicher Teilnahme an allen Bausteinen mit Abschlussklausur bescheinigt die Universität Augsburg die Qualifizierung "Leadership Competencies Basic". Die Teilnahmegebühr für das Gesamtprogramm beträgt 1990 Euro.
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INFORMATION UND ANMELDUNG:
Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer
Universität Augsburg
86135 Augsburg
Telefon: 0821/598-4019, Telefax : 0821/598- 4213
e-mail: service@zww.uni-augsburg.de
Internet: http://www.zww.uni-augsburg.de
PROGRAMMÜBERSICHT KONTAKTSTUDIUM MANAGEMENT:
http://www.zww.uni-augsburg.de/ksm/seminare.htm
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Merkmale dieser Pressemitteilung:
Wirtschaft
regional
Buntes aus der Wissenschaft, Studium und Lehre
Deutsch
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