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Im Oktober startet der berufsbegleitende Studiengang Organisations- und Personalentwicklung (M.A.) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg in eine neue Runde. Studieninteressierte können sich derzeit im Rahmen von virtuellen Informationsveranstaltungen über Organisation und Inhalte des Studiengangs informieren. Die Veranstaltungen bieten auch Raum für individuelle Fragen. Anmeldemöglichkeiten zur Informationsveranstaltung und alle aktuellen Termine sind unter https://www.master-oepe.fau.de/infoveranstaltung/ zu finden.
Im Oktober startet der berufsbegleitende Studiengang Organisations- und Personalentwicklung (M.A.) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg in eine neue Runde. Studieninteressierte können sich derzeit im Rahmen von virtuellen Informationsveranstaltungen über Organisation und Inhalte des Studiengangs informieren. Die Veranstaltungen bieten auch Raum für individuelle Fragen. Anmeldemöglichkeiten zur Informationsveranstaltung und alle aktuellen Termine sind zu finden unter: https://www.master-oepe.fau.de/infoveranstaltung/
Themen wie Agilität, Personalentwicklung und stetiger, organisationaler Fortschritt sind heute nicht mehr aus der Arbeitswelt wegzudenken. Um diese Möglichkeiten adäquat nutzen und damit die stetige Weiterentwicklung in einem Unternehmen gewährleisten zu können, brauchen Arbeitgeber motiviertes und gut ausgebildetes Personal. Der Masterstudiengang reagiert auf diesen Bedarf. Er verfolgt die folgenden Lernziele:
- Vermittlung von Kompetenzen zur Konzeption, Planung und Umsetzung personaler und organisationaler Lern- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen und Non-Profit-Einrichtungen
- Vermittlung von Methoden zur Analyse und Reflexion von betrieblichen Prozessen und Fähigkeiten zur Ableitung von Handlungskompetenzen
- Vermittlung von Instrumenten zur gezielten Unterstützung von Lernprozessen auf den Ebenen Individuum, Team und Organisation
Neben theoretischem Basiswissen ist die Vermittlung von tätigkeitsbezogenem Fachwissen und praxisorientierten Handlungskompetenzen während des Studiums zentral. Absolvent*innen werden in die Lage versetzt, verantwortungsvolle Aufgaben im Tätigkeitsfeld der Personal- und Organisationsentwicklung zu übernehmen. Der Studiengang ist akkreditiert und führt zum Titel „Master of Arts“.
Zielgruppe sind Personen mit Berufserfahrung in den Tätigkeitsfeldern der Organisations- und Personalentwicklung, die sich vertiefte Kenntnisse aneignen wollen und dabei Wert auf eine praktisch orientierte Weiterbildung legen. Voraussetzung ist, dass Interessent*innen einen ersten Studienabschluss und mindestens ein Jahr Berufserfahrung vorweisen können.
Die Bewerbung zum Studiengang ist noch bis zum 31. Juli 2022 möglich. Weitere Informationen zur Bewerbung und zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen sind verfügbar unter: https://www.master-oepe.fau.de/organisation/bewerbung-und-zulassung/
Der berufsbegleitende Weiterbildungsstudiengang Organisations- und Personalentwicklung (M.A.) wurde 2005 als Public Private Partnership vom Lehrstuhl für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Organisationspädagogik an der FAU Erlangen-Nürnberg in Kooperation mit dem Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gegründet.
Das f-bb ist ein gemeinnütziges, bundesweit tätiges Forschungsinstitut mit inhaltlichem Schwerpunkt im Bereich Berufsbildung. Es entwickelt in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern aus Politik und Wirtschaft Konzepte innovativer betrieblicher Bildungsarbeit und sichert ihre Wirksamkeit in der Praxis.
https://www.master-oepe.fau.de/organisation/bewerbung-und-zulassung/ Bewerbung und Zulassung
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Studierende, Wirtschaftsvertreter
Pädagogik / Bildung, Wirtschaft
überregional
Studium und Lehre, wissenschaftliche Weiterbildung
Deutsch
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